本書依托2018年春季北方四校（內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)、山東建筑大學(xué)、煙臺大學(xué)、北方工業(yè)大學(xué)）進(jìn)行的建筑學(xué)四年級聯(lián)合城市設(shè)計課程，以鮮活的一手資料，完整清晰地闡述了選題籌備、教學(xué)實踐、匯報交流、學(xué)生設(shè)計作業(yè)等方面內(nèi)容，從而翔實生動的呈現(xiàn)了四校聯(lián)合設(shè)計的全過程。

本書作者10年前的著作《連貫式生產(chǎn)性都市景觀》的續(xù)集。在書中，作者更新和擴展了“都市農(nóng)業(yè)”和“生產(chǎn)性城市”的理念，描述了10年來都市農(nóng)業(yè)的發(fā)展，并為規(guī)劃者和設(shè)計師延續(xù)2005年以來都市農(nóng)業(yè)的城市設(shè)計理念提供新的理論資源。在本書中，作者研究了*新的世界范圍內(nèi)的都市農(nóng)業(yè)，把生產(chǎn)性的都市農(nóng)業(yè)引入城市景觀的，并作為可持續(xù)城市基

本教材根據(jù)“二戰(zhàn)”以來世界各國的城市開發(fā)研究與實踐歷史，尤其是中國改革開放以來的城市建設(shè)經(jīng)驗編寫。主要內(nèi)容包括城市開發(fā)的相關(guān)理論，城市開發(fā)程序，運作技術(shù)，評價方法，城市開發(fā)的投入與產(chǎn)出，城市開發(fā)的土地、金融運作，城市不同功能區(qū)的開發(fā)，城市開發(fā)的策劃，城市開發(fā)的風(fēng)險評估，城市開發(fā)的管理等。

本書主要介紹城市交通與城市道路規(guī)劃設(shè)計的基本理論與實用方法。全書內(nèi)容共分16章，即緒論、城市交通基本知識、城市交通發(fā)展戰(zhàn)略、城市交通調(diào)查與分析、城市交通需求預(yù)測、城市對外交通、城市道路網(wǎng)、城市道路線形、城市道路橫斷面、城市道路交叉口、城市慢行交通、城市公共交通、城市貨運交通、城市道路公用設(shè)施、城市建設(shè)項目交通影響評價、

城市居住區(qū)規(guī)劃的社會影響評價

我國城市巨大的人口壓力、空間需求與有限的土地資源之間的矛盾日趨嚴(yán)峻，城市既有的密度現(xiàn)實與發(fā)展、更新需求使高密度發(fā)展模式成為必然選擇，建筑設(shè)計作為城市空間資源整合者，同樣肩負(fù)空間責(zé)任。作者多年研究與思考城市高密度發(fā)展，并在同濟(jì)大學(xué)建筑城規(guī)學(xué)院開設(shè)兩門研究生的有關(guān)城市高密度發(fā)展與建筑應(yīng)變的課程，其中一門課程開設(shè)長達(dá)10年。

城市公共空間藝術(shù)彰顯著一座城市的形象和文化，人文景觀是人類文化與創(chuàng)造力的完美體現(xiàn)，是人與自然的相互協(xié)調(diào)，寄托了人類的美好理想。城市公共空間通過人文景觀的設(shè)計來表達(dá)充滿藝術(shù)色彩的生活，潛移默化地影響著人們的品味和價值觀。本書系統(tǒng)闡述了城市公共空間人文景觀、園林景觀、建筑景觀、環(huán)境景觀的人文藝術(shù)，匯集整理了各類城市公共空間

本書選取了定義與理論、尺度與類型、特質(zhì)與建構(gòu)、歷史文脈、自然與環(huán)境、形態(tài)與結(jié)構(gòu)、功能秩序、日常生活、設(shè)計理性等有關(guān)城市設(shè)計的17組關(guān)鍵詞，提出自己的學(xué)術(shù)觀點和設(shè)計方法，每個關(guān)鍵詞既旁征博引、兼收并蓄也獨創(chuàng)一格、不同于先聲。形式上采用類似專題的方式以便于縱深上挖潛，17個關(guān)鍵詞不僅勾勒城市設(shè)計所需要關(guān)注的重要內(nèi)容，同時橫

在書中，阿博特認(rèn)為要了解波特蘭，就要了解它的地理位置。波特蘭的河流、丘陵和其他區(qū)域環(huán)境塑造了其經(jīng)濟(jì)和城市景觀。波特蘭人主要人群是俄勒岡州人，西北人和卡斯卡迪亞人。他們將這座城市的地理位置和城市面貌看得同樣重要，這種強烈的地緣意識也培養(yǎng)了他們與眾不同的公民文化。通過探尋波特蘭人談?wù)摵退伎汲鞘械姆绞�，阿博特揭示了他們對未�?/p>

本書將規(guī)劃管理作為一種組織行為，以政府規(guī)劃管理職能部門及其規(guī)劃實施管理的實踐工作為主要研究對象，從組織理論與治理理論的視角開展一系列研究。首先是關(guān)于組織變遷的理論基礎(chǔ)，然后梳理我國城市規(guī)劃管理的發(fā)展脈絡(luò)，特別強調(diào)了與外部制度環(huán)境變遷的相關(guān)性。接著分別從組織內(nèi)部、組織間以及央地關(guān)系等不同角度，結(jié)合具體案例，對組織行為應(yīng)對