本書主要介紹了品牌以及品牌培育的概念、品牌資產(chǎn)的內(nèi)容以及如何評(píng)估品牌資產(chǎn)的方法。分別從品牌培育工作的組織保障、資源配置以及過程管理等方面對(duì)品牌培育體系構(gòu)建實(shí)施的重要環(huán)節(jié)進(jìn)行了詳盡的闡述。并從品牌培育的監(jiān)視、測(cè)量、分析、評(píng)審等進(jìn)行貼合實(shí)際的論述。本書從品牌培育戰(zhàn)略規(guī)劃的角度,對(duì)品牌培育的戰(zhàn)略愿景與使命、品牌培育的方針和目
供應(yīng)鏈的管理給企業(yè)帶來可觀的經(jīng)濟(jì)效益,但傳統(tǒng)的供應(yīng)鏈管理中,企業(yè)往往只考慮自身的利益最大化,在產(chǎn)品生命周期過程中造成了環(huán)境的污染和破壞,很少關(guān)心廢棄物和排放物的處理、回收和再利用問題,使資源使用量急劇增加,資源短缺、全球變暖、垃圾成災(zāi)、森林銳減等環(huán)境問題日益嚴(yán)峻。本書以家具制造業(yè)為例,著重圍繞制造業(yè)綠色供應(yīng)鏈生態(tài)補(bǔ)償激
本書提出了全省礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)規(guī)劃目標(biāo)、總體布局、主要任務(wù)和重大工程,以及資源管理的重大政策建議等,并對(duì)黑龍江省礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃(2016—2020年)實(shí)施情況評(píng)估、黑龍江省礦產(chǎn)資源開發(fā)利用現(xiàn)狀評(píng)價(jià)與供需形勢(shì)分析研究、黑龍江省礦業(yè)開發(fā)布局優(yōu)化及分區(qū)管理研究、黑龍江省主要礦產(chǎn)資源勘查戰(zhàn)略與區(qū)劃研究、黑龍江省主要礦產(chǎn)資源開
本書詳細(xì)介紹了我省自然地理、經(jīng)濟(jì)地理、礦產(chǎn)資源分布等概況,初步進(jìn)行了礦產(chǎn)資源潛力評(píng)價(jià),充分研究了我省礦產(chǎn)資源的開發(fā)利用現(xiàn)狀,總結(jié)了礦產(chǎn)資源對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成效、戰(zhàn)略定位和支撐作用;系統(tǒng)分析了現(xiàn)階段我省礦產(chǎn)資源開發(fā)利用的優(yōu)勢(shì)與不足,提出了進(jìn)一步優(yōu)化礦產(chǎn)資源開發(fā)利用產(chǎn)業(yè)布局與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的措施;科學(xué)研判了我省礦產(chǎn)資源供需中長(zhǎng)期
本書是電網(wǎng)公司招聘考試學(xué)習(xí)指導(dǎo)用書——公共基礎(chǔ),由出版社組織具有多年電網(wǎng)考試培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)教師精心編寫而成,具體內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試,主要內(nèi)容包括言語理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析、數(shù)量關(guān)系、數(shù)字推理等五個(gè)方面。本書除了系統(tǒng)性地介紹相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)外,還設(shè)計(jì)了大量例題及解題分析,并提供了部分歷年真題分析,可幫助校學(xué)生和社
本書收錄2022—2023年數(shù)字廣西發(fā)展成效評(píng)估系列成果,內(nèi)容涉及廣西縣域數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展、中國(guó)—東盟信息港建設(shè)成效、廣西數(shù)字社會(huì)發(fā)展水平、廣西數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展、廣西數(shù)字政府發(fā)展水平、數(shù)字廣西發(fā)展水平等。本書的出版,為推進(jìn)廣西數(shù)字經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè),科學(xué)評(píng)估數(shù)字廣西發(fā)展水平和工作成效,打造數(shù)字廣西發(fā)展新格局具有重要的理論研究和實(shí)踐指
本書主要介紹福建福清核電有限公司立足核電特色,圍繞“核安全”與“領(lǐng)導(dǎo)力”,采用理論學(xué)習(xí)+管理研討+行動(dòng)實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)形式,推出了管理能力培訓(xùn)課堂,旨在提升公司各領(lǐng)域中基層管理者的領(lǐng)導(dǎo)力與核職業(yè)素養(yǎng),打造各領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)交流的平臺(tái),增進(jìn)公司各領(lǐng)域、各部門間的交流與融合,夯實(shí)公司“人才高地”建設(shè)基礎(chǔ),推動(dòng)公司管理人才職業(yè)化、專
2022年,中核集團(tuán)全系統(tǒng)深入貫徹落實(shí)黨組決策部署,按照分級(jí)分類、突出重點(diǎn)、全員參與、價(jià)值優(yōu)先的工作原則,聚焦六大重點(diǎn)任務(wù),深入推進(jìn)專項(xiàng)工作,取得了積極成效。各單位圍繞科研生產(chǎn)、工程建設(shè)和黨建工作等推進(jìn)改善,在實(shí)踐中增強(qiáng)能力、積累經(jīng)驗(yàn),初步形成了重視精細(xì)化,推動(dòng)全員參與改善的氛圍,精細(xì)化文化在基層落地見效。通過京區(qū)單位
本書主要介紹了觀察指導(dǎo)與調(diào)查研究這兩個(gè)重要的領(lǐng)導(dǎo)方法和管理工具。觀察指導(dǎo)是對(duì)某一項(xiàng)具體工作即時(shí)性、一次性的近距離現(xiàn)場(chǎng)觀摩,根據(jù)觀察的情況進(jìn)行評(píng)價(jià)并提出改進(jìn)建議的活動(dòng)。調(diào)查研究則是對(duì)某一項(xiàng)課題進(jìn)行深入的、系統(tǒng)的考察,并加以分析論證,研究問題的本質(zhì),最后提出對(duì)策建議的活動(dòng)。我們可以將觀察指導(dǎo)看作調(diào)查研究工作方法的初級(jí)形式,
為及時(shí)準(zhǔn)確了解和把握國(guó)外核武器、核戰(zhàn)略、核政策的發(fā)展演變、核工業(yè)體系的調(diào)整改革與核領(lǐng)域科學(xué)技術(shù)的發(fā)展進(jìn)步,我們組織相關(guān)力量,持續(xù)開展國(guó)外核工業(yè)與技術(shù)重大發(fā)展動(dòng)向研究。2023年,聚焦核戰(zhàn)略與核武器裝備、核軍控與防擴(kuò)散、核能與核動(dòng)力、核技術(shù)應(yīng)用、環(huán)境質(zhì)量等六個(gè)領(lǐng)域,遴選出55個(gè)具有重大現(xiàn)實(shí)或潛在影響意義的專題,開展系統(tǒng)分