前 言
萬(wàn)向企業(yè)文化具有厚重、平實(shí)的特質(zhì)。萬(wàn)向人講道德,倡導(dǎo)“企業(yè)發(fā)展,以德興業(yè);個(gè)人進(jìn)步,以德立身”的價(jià)值觀;萬(wàn)向人講忠誠(chéng),“外樹(shù)企業(yè)形象,內(nèi)育職業(yè)忠誠(chéng)”,員工們的忠誠(chéng)奉獻(xiàn),源于萬(wàn)向集團(tuán)“以人為本”的價(jià)值理念;萬(wàn)向人講實(shí)干,強(qiáng)調(diào)“講真話,干實(shí)事”、“一切都是干出來(lái)的”,號(hào)召員工“人人頭上一方天,個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)一把手”,獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)是實(shí)干的業(yè)績(jī);萬(wàn)向人講責(zé)任,這個(gè)責(zé)任包含了對(duì)家人、對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)的責(zé)任。之于家人,“尊老愛(ài)幼、男女平等、夫妻恩愛(ài)、相濡以沫”;之于企業(yè),“想主人事、干主人活、盡主人責(zé)、享主人樂(lè)”;之于社會(huì),致富思源,富而感恩,實(shí)施“四個(gè)一萬(wàn)”慈善工程,資助需要幫助的人們。我們只有從萬(wàn)向企業(yè)文化的源頭,才能真正理解萬(wàn)向集團(tuán)從小到大、由弱到強(qiáng)的企業(yè)發(fā)展奧秘,應(yīng)該說(shuō)深受萬(wàn)向文化教育、熏陶的一代代萬(wàn)向人是萬(wàn)向最為寶貴的財(cái)富,是他們創(chuàng)造了萬(wàn)向“常青樹(shù)”的奇跡。
萬(wàn)向集團(tuán)企業(yè)文化經(jīng)歷了四十余年企業(yè)實(shí)踐的積淀、檢驗(yàn)、提升,形成了一個(gè)包含企業(yè)質(zhì)量文化、誠(chéng)信文化、團(tuán)隊(duì)文化、實(shí)干文化、創(chuàng)新文化等在內(nèi)的內(nèi)涵豐富的價(jià)值觀體系,集中體現(xiàn)了萬(wàn)向企業(yè)獨(dú)特、鮮明的經(jīng)營(yíng)思想和個(gè)性風(fēng)格,反映了企業(yè)員工共同的信念和追求。
同學(xué)們可以通過(guò)萬(wàn)向企業(yè)文化的學(xué)習(xí),領(lǐng)悟萬(wàn)向文化,傳承萬(wàn)向文化,踐行萬(wàn)向文化,為今后走向職場(chǎng)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
簡(jiǎn)明、生動(dòng)、實(shí)用是本書(shū)的編寫(xiě)原則。作為以特定企業(yè)文化為研究對(duì)象的書(shū)籍,我們打破了一般企業(yè)文化學(xué)慣常的體系框架,力求以清晰明了的線索呈現(xiàn)萬(wàn)向企業(yè)文化的主要內(nèi)容。
為增強(qiáng)本書(shū)的生動(dòng)性、趣味性,我們摒棄了傳統(tǒng)的中規(guī)中矩的陳述方式,大量引入案例、故事、語(yǔ)錄,揭示萬(wàn)向文化的精髓,以使學(xué)生愿讀、愛(ài)看,感到意趣盎然,開(kāi)卷有益。更重要的是通過(guò)對(duì)本書(shū)的學(xué)習(xí)閱讀,熏陶漸染,在“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”中形成學(xué)生良好的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)精神,找到“學(xué)校人”轉(zhuǎn)化為“企業(yè)人”、“社會(huì)人”的有效通道。
全書(shū)分為“走進(jìn)萬(wàn)向”、“萬(wàn)向精神文化”、“萬(wàn)向行為文化”和“萬(wàn)向品牌文化”四個(gè)篇章。本書(shū)的第一章由張瓊編寫(xiě),第二章由施讓龍編寫(xiě),第三章由殷銳編寫(xiě),第四章由陳惠源編寫(xiě),張瓊負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、體例安排及文字總纂工作,莫曉平提供了大量的企業(yè)資料及宣傳材料,并在教材編撰中對(duì)部分文字進(jìn)行了修改和提煉。
在編寫(xiě)本書(shū)的過(guò)程中,萬(wàn)向集團(tuán)人力資源部、黨委工作室為我們提供了大量的文獻(xiàn)資料,并為我們深入企業(yè)調(diào)研走訪有關(guān)人員提供了極大的幫助。編寫(xiě)組參閱并借鑒了幾十種與萬(wàn)向集團(tuán)和魯冠球介紹相關(guān)的著作和文獻(xiàn)。在此,我謹(jǐn)代表編寫(xiě)者對(duì)為本書(shū)付梓提供幫助的單位和個(gè)人以及貢獻(xiàn)了研究資料的專(zhuān)家、作者致以最真誠(chéng)的謝意!
本書(shū)是本校學(xué)生公共限選課《萬(wàn)向企業(yè)文化》的教學(xué)用書(shū),亦可作為萬(wàn)向集團(tuán)企業(yè)文化培訓(xùn)的參考教材。同時(shí),我們也希望本書(shū)能夠?yàn)楦咝:蜕鐣?huì)人士了解萬(wàn)向企業(yè)文化提供一個(gè)閱讀平臺(tái),為企業(yè)文化研究者的學(xué)術(shù)研究提供參考資料。由于時(shí)間倉(cāng)促,疏漏和謬誤在所難免,敬請(qǐng)使用者提出批評(píng)意見(jiàn);懇請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家不吝賜教,以使本書(shū)能夠不斷改進(jìn),臻于完善。
編 者
機(jī)工授權(quán)書(shū)