本書分為九個(gè)部分，分別人性心理、社會(huì)現(xiàn)象、自我激勵(lì)、管理用人、投資經(jīng)營(yíng)、心態(tài)調(diào)節(jié)、創(chuàng)新活力、人際關(guān)系、智慧與幸福等方面進(jìn)行了深入淺出的闡述。主要包括：首因效應(yīng)：人際交往成功與否，第一印象至關(guān)重要、近因效應(yīng)：前后信息間隔越長(zhǎng)，后期信息印象越深、巴納姆效應(yīng)：