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大眾創(chuàng)新系列·教練管理:激活組織的新范式
《教練管理:激活組織的新范式》針對(duì)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)管理,提出了整套的思想原則和方法——教練管理。教練管理以人為中心,重構(gòu)企業(yè)組織系統(tǒng)。強(qiáng)調(diào)三大原則:立己達(dá)人,成人成己,分享共創(chuàng)。作為企業(yè)*活躍的因素,人在多大程度上被激勵(lì)與成長(zhǎng),決定了企業(yè)發(fā)展的前景,教練管理致力于這樣的目標(biāo),極具價(jià)值。
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