本書(shū)以文化經(jīng)紀(jì)構(gòu)成主體、客體以及條件等要素為線，系統(tǒng)論述了文化經(jīng)紀(jì)理論及文化經(jīng)紀(jì)實(shí)踐，對(duì)文化經(jīng)紀(jì)的形成與發(fā)展、中外文化經(jīng)紀(jì)概況、文化經(jīng)紀(jì)人、文化經(jīng)紀(jì)市場(chǎng)、文化經(jīng)紀(jì)活動(dòng)、文化經(jīng)紀(jì)合同、文化經(jīng)紀(jì)規(guī)制、文化經(jīng)紀(jì)職界以及文化經(jīng)紀(jì)的相關(guān)案例進(jìn)行了闡述，涵蓋了好萊塢CAA、日本杰尼斯事務(wù)所、韓國(guó)SM公司、香港TVB、香港英皇、蘇富比、橙天娛樂(lè)、華誼兄弟等文化經(jīng)紀(jì)案例，并提供了實(shí)用性較強(qiáng)的業(yè)務(wù)知識(shí)以供參考。