本書(shū)是在作者原已出版的《管理心理學(xué)》（立信會(huì)計(jì)出版社2001年版）基礎(chǔ)上修改完成的，原書(shū)已重印十余次，作為教材在復(fù)旦大學(xué)、上海交大、上海中醫(yī)大學(xué)、華東理工大學(xué)使用過(guò)。
本書(shū)吸收了心理資本等新理論，主要包括人性、動(dòng)機(jī)、需要、個(gè)性理論、心理契約、心理資本、領(lǐng)導(dǎo)、決策心理，溝通、談判、群體心理、壓力、心理健康，心理養(yǎng)生等，全面系統(tǒng)地闡述了管理心理學(xué)的基本原理及實(shí)務(wù)。
本書(shū)內(nèi)容全面，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，條例清晰，具有較高的科學(xué)性，系統(tǒng)性，理論性及知識(shí)性，可供作為教材使用。