本專著為教育部人文社科規(guī)劃課題“基于制度演化視角的內(nèi)部控制實施機制及其實施效率研究”的最終研究成果。主要從制度演化視角分析企業(yè)內(nèi)部控制效率的形成、變化與原因，探求企業(yè)提高內(nèi)部控制效率的途徑與策略。全書共分八章，第一章導(dǎo)論。主要介紹研究對象、研究目的、研究方法、研究思路。第二章企業(yè)內(nèi)部控制效率現(xiàn)狀分析。主要分析企業(yè)內(nèi)部控制效率的現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢。第三章企業(yè)內(nèi)部控制效率的制度解釋。主要從制度經(jīng)濟學(xué)的立場來解釋內(nèi)部控制效率的形成原因、變化趨勢。第四章企業(yè)內(nèi)部控制制度設(shè)計。主要研究企業(yè)內(nèi)部控制制度設(shè)計的含義、原則、程序、方法等。第五章企業(yè)非正式控制制度建設(shè)。主要介紹非正式制度如企業(yè)文化、管理風(fēng)格等對內(nèi)部控制效率的重要作用和影響。第六企業(yè)內(nèi)部控制制度的實施機制。主要介紹內(nèi)部控制實施機制的國內(nèi)外經(jīng)驗、中國的現(xiàn)狀與改進等。第七章內(nèi)部控制、OA系統(tǒng)與ISO系統(tǒng)的整合。主要介紹這三個系統(tǒng)之間的整合與協(xié)調(diào)問題。第八章研究結(jié)論。對研究結(jié)論和重要創(chuàng)新觀點進行總結(jié)和歸納。