產(chǎn)業(yè)集群組織生態(tài)演進(jìn)研究
定 價(jià):28 元
叢書(shū)名:新世紀(jì)經(jīng)濟(jì)管理博士叢書(shū)
- 作者:王靜華
- 出版時(shí)間:2015/1/1
- ISBN:9787564219949
- 出 版 社:上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社
- 中圖法分類(lèi):F062.9
- 頁(yè)碼:279
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開(kāi)本:16K
“新世紀(jì)經(jīng)濟(jì)管理博士叢書(shū)”之一。本書(shū)運(yùn)用了系統(tǒng)論、自組織理論、組織行為理論、演化經(jīng)濟(jì)學(xué)以及博弈論方法,并結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)等基礎(chǔ)理論,以專(zhuān)業(yè)化分工為線(xiàn)索,通過(guò)理論推理,冀以演繹出產(chǎn)業(yè)集群組織生態(tài)自發(fā)演進(jìn)的一般規(guī)律。
王靜華,女,上海大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教師,研究方向是產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、生態(tài)產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域。參加過(guò)多項(xiàng)縱向和橫向課題的研究。
黃漢江,筆名:曉翰、扈姬優(yōu)、撖韁等。1956年1月生,1982年1月畢業(yè)于東北財(cái)經(jīng)大學(xué)。1987年破格晉升副教授,1993年晉升研究員。歷任上海市財(cái)政局副科長(zhǎng),上;▋(yōu)化研究所所長(zhǎng),上海理工大學(xué)商學(xué)院副院長(zhǎng)、投資與建設(shè)學(xué)院院長(zhǎng)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)學(xué)(研究生)學(xué)科創(chuàng)始人,立信會(huì)計(jì)出版社社長(zhǎng)、上海立信會(huì)計(jì)學(xué)院工商管理學(xué)院院長(zhǎng),歷兼任中國(guó)基建優(yōu)化研究會(huì)常務(wù)理事、《基建優(yōu)化》副總編、世界杰出華人聯(lián)合會(huì)副主席、世界教科文衛(wèi)組織專(zhuān)家、國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)管理科學(xué)專(zhuān)家、中國(guó)詩(shī)詞家協(xié)會(huì)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)作家協(xié)會(huì)詩(shī)刊子日詩(shī)社社員、上海市基建優(yōu)化研究會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)、《基建管理優(yōu)化》總編輯、上海市社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)委員、經(jīng)濟(jì)學(xué)與工商管理榮譽(yù)博士、教授、博導(dǎo)、政協(xié)委員。曾出訪歐、美、澳、亞30余個(gè)國(guó)家和城市。
郭康璽,1956年4月生,1982年畢業(yè)于東北財(cái)經(jīng)大學(xué),2000年畢業(yè)于中央黨校研究生班。現(xiàn)任滬港國(guó)際咨詢(xún)集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記。國(guó)務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家,全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者,全國(guó)中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)者,上海市人大代表,中國(guó)建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)理事,上海市建設(shè)工程咨詢(xún)行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng),上海城管學(xué)院工程造價(jià)研究中心主任,上海立信會(huì)計(jì)學(xué)院兼職教授,復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院碩士研究生專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師。該同志在領(lǐng)導(dǎo)滬港國(guó)際各機(jī)構(gòu)取得工程造價(jià)全國(guó)排名第一、財(cái)務(wù)審計(jì)及資產(chǎn)評(píng)估全國(guó)百?gòu)?qiáng)榮譽(yù)之余,積極探索專(zhuān)業(yè)理論,先后主編或參編出版了20多本專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,多次獲得上海建設(shè)工程咨詢(xún)成果一等獎(jiǎng)等,F(xiàn)正參與總主編“滬江商學(xué)叢書(shū)”、“立信投資與建設(shè)叢書(shū)”和“新世紀(jì)經(jīng)濟(jì)管理博士叢書(shū)”。
總序
前言
第一章 緒論
第一節(jié) 問(wèn)題的提出及研究意義
第二節(jié) 文獻(xiàn)概覽
第三節(jié) 本書(shū)主要研究思路和研究方法
第四節(jié) 本書(shū)主要?jiǎng)?chuàng)新之處
第二章 產(chǎn)業(yè)集群組織生態(tài)演進(jìn)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)——專(zhuān)業(yè)化分工分析
第一節(jié) 專(zhuān)業(yè)化與分工
第二節(jié) 專(zhuān)業(yè)化分工與產(chǎn)業(yè)集群形成
第三節(jié) 基于專(zhuān)業(yè)化分工的產(chǎn)業(yè)集群演進(jìn)的實(shí)證分析
本章 小結(jié)
第三章 產(chǎn)業(yè)集群組織生態(tài)演進(jìn)內(nèi)在關(guān)聯(lián)——基于價(jià)值鏈分析
第一節(jié) 價(jià)值鏈與產(chǎn)業(yè)集群演進(jìn)
第二節(jié) 產(chǎn)業(yè)鏈與產(chǎn)業(yè)集群演進(jìn)
第三節(jié) 全球價(jià)值鏈理論與產(chǎn)業(yè)集群演進(jìn)
第四節(jié) 基于價(jià)值鏈的產(chǎn)業(yè)集群演進(jìn)實(shí)證分析
本章 小結(jié)
第四章 產(chǎn)業(yè)集群組織生態(tài)演進(jìn)的模塊化趨勢(shì)
第一節(jié) 模塊化的內(nèi)涵
第二節(jié) 經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)分工演進(jìn)的一般性
第三節(jié) 逆向選擇——從企業(yè)內(nèi)部模塊化到產(chǎn)業(yè)集群模塊化
第四節(jié) 產(chǎn)業(yè)集群模塊化演進(jìn)的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析
第五節(jié) 模塊化產(chǎn)業(yè)集群演進(jìn)的實(shí)證——硅谷企業(yè)集群模塊化企業(yè)英特爾公司的運(yùn)作
本章 小結(jié)
第五章 產(chǎn)業(yè)集群組織生態(tài)演進(jìn)的行為及慣性特征
第一節(jié) 組織慣性的內(nèi)涵及特征
第二節(jié) 組織慣性演進(jìn)的階段特征及其效應(yīng)分析
第三節(jié) 組織行為、組織慣性與產(chǎn)業(yè)集群系統(tǒng)熵變之間的關(guān)系
第四節(jié) 基于組織行為、組織慣性視角的產(chǎn)業(yè)集群演進(jìn)實(shí)證
本章 小結(jié)
第六章 產(chǎn)業(yè)集群組織生態(tài)演進(jìn)的自組織特性
第一節(jié) 自組織理論綜述
第二節(jié) 產(chǎn)業(yè)集群的自組織特性
第三節(jié) 產(chǎn)業(yè)集群的自組織演進(jìn)
第四節(jié) 浙江省產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展自組織演化
本章 小結(jié)
第七章 產(chǎn)業(yè)集群升級(jí)案例——基于組織生態(tài)演進(jìn)
第一節(jié) 原發(fā)型產(chǎn)業(yè)集群演替及升級(jí)路徑探析
第二節(jié) 嵌入型產(chǎn)業(yè)集群演替及升級(jí)路徑探析
第八章 結(jié)論與展望
第一節(jié) 結(jié)論
第二節(jié) 研究展望
參考文獻(xiàn)
后記
作者簡(jiǎn)介
《新世紀(jì)經(jīng)濟(jì)管理博士叢書(shū):產(chǎn)業(yè)集群組織生態(tài)演進(jìn)研究》:
3.利用特有的社會(huì)文化網(wǎng)絡(luò)降低交易中的社會(huì)成本
在產(chǎn)業(yè)集群中,由于空間的集聚會(huì)形成地方特有的社會(huì)文化網(wǎng)絡(luò),企業(yè)與企業(yè)之間、人與人之間的合作往往基于共同的社會(huì)文化背景和共同的價(jià)值觀念,因此增加了企業(yè)之間的信任度;又由于各企業(yè)處在同一制度下,因此減少了制度之間的摩擦,從而使信息的傳輸途徑更加暢通,減少企業(yè)之間合作交易過(guò)程中的溝通成本和監(jiān)督成本;與此同時(shí),地方社會(huì)文化網(wǎng)絡(luò)的形成及同類(lèi)型企業(yè)、上下游企業(yè)和供應(yīng)商等集聚集中使得集群區(qū)域內(nèi)集聚大量專(zhuān)業(yè)信息、個(gè)人關(guān)系和社會(huì)關(guān)系,從而有利于信息流動(dòng),有利于企業(yè)尋找合作伙伴,降低企業(yè)搜尋市場(chǎng)信息的時(shí)間和成本;此外,基于同一文化背景下的人與人之間的信任關(guān)系有助于促進(jìn)交易雙方很快地達(dá)成并履行合約,提高交易的效率。
由上面分析可知,為了減少運(yùn)輸成本、共享公共設(shè)施、利用集群的網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)等來(lái)降低交易成本,企業(yè)的自利決策行為有本能地聚集在一起的偏好;隨著分工的進(jìn)一步發(fā)展,交易效率繼續(xù)提高,交易行為的種類(lèi)和頻率大大增加,各個(gè)分工單位之間的依賴(lài)性加強(qiáng),從而產(chǎn)生更強(qiáng)的節(jié)約交易費(fèi)用的欲望,由此進(jìn)一步促使企業(yè)向同一區(qū)位聚集;當(dāng)專(zhuān)業(yè)化程度(指生產(chǎn)者用于生產(chǎn)某種產(chǎn)品的時(shí)間份額)發(fā)展到足夠高時(shí),不同的制造業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)者之間以及與其他廠商、機(jī)構(gòu)間出現(xiàn)高水平分工時(shí),則所有交易集中在同一地點(diǎn)進(jìn)行要比在多個(gè)地點(diǎn)進(jìn)行多個(gè)雙邊交易更有效率,那么集聚就成為必然。
。ǘ┊a(chǎn)業(yè)集群是分工在一地高度專(zhuān)業(yè)化的結(jié)果,是分工發(fā)展的高級(jí)階段
一般認(rèn)為,人類(lèi)勞動(dòng)分工迄今為止先后經(jīng)歷了以下幾個(gè)主要發(fā)展階段:(1)產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)化階段。在這個(gè)階段,單個(gè)企業(yè)生產(chǎn)自己所需的全部零部件及其中間產(chǎn)品,并獨(dú)立完成最終產(chǎn)品的生產(chǎn)。(2)零部件和工藝的專(zhuān)業(yè)化階段。在這個(gè)階段,某個(gè)企業(yè)僅生產(chǎn)最終產(chǎn)品的一個(gè)或幾個(gè)零部件,或者負(fù)責(zé)完成某個(gè)產(chǎn)品或零部件生產(chǎn)的一個(gè)工藝過(guò)程(如專(zhuān)門(mén)進(jìn)行鑄造、電鍍、熱處理等);此外,還有一種與生產(chǎn)過(guò)程平行、處在直接生產(chǎn)過(guò)程之外,但為生產(chǎn)過(guò)程服務(wù)的專(zhuān)業(yè)化分工階段,如由一些專(zhuān)業(yè)化企業(yè)專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)裝備維修,另一些企業(yè)專(zhuān)門(mén)進(jìn)行產(chǎn)成品運(yùn)輸,等等。(3)中間產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)化階段。在這個(gè)階段,一個(gè)企業(yè)僅生產(chǎn)某個(gè)最終產(chǎn)品的一部分(如在汽車(chē)生產(chǎn)中,某些企業(yè)只生產(chǎn)發(fā)動(dòng)機(jī),另一些企業(yè)只生產(chǎn)控制儀表等)。我們認(rèn)為,產(chǎn)業(yè)集群產(chǎn)生是分工發(fā)展的高級(jí)階段。
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