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管理者的職業(yè)彈性研究:以積極心理學(xué)為視角

管理者的職業(yè)彈性研究:以積極心理學(xué)為視角

定  價(jià):38.8 元

        

  • 作者:李霞 著
  • 出版時(shí)間:2010/12/1
  • ISBN:9787811356854
  • 出 版 社:暨南大學(xué)出版社
  • 中圖法分類:C913.2 
  • 頁(yè)碼:255
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開本:16開
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  要新的無(wú)邊界職業(yè)時(shí)代,員工要想在無(wú)職業(yè)穩(wěn)定性保障的勞動(dòng)力市場(chǎng)生存和發(fā)展,只有追求自身的職業(yè)彈性。

  職業(yè)彈性是本研究的核心概念,也是現(xiàn)代職業(yè)開發(fā)研究不可回避的概念,它將越來(lái)越受到人們的重視。

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