本書系統(tǒng)地介紹了管理的基本原理、原則和方法，詳細地闡述了計劃、組織、控制、激勵、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)等管理職能和企業(yè)文化建設(shè)的客觀規(guī)律及實施要點。對中國古代的管理思想進行了深入的分析，對管理學的前沿問題和最新思潮進行了介紹。