定 價：32 元
叢書名：中國中青年社會責(zé)任專家優(yōu)秀文庫
- 作者：王雙苗著
- 出版時間：2012/8/1
- ISBN：9787306042583
- 出 版 社：中山大學(xué)出版社
- 中圖法分類：R197.32
- 頁碼：185頁
- 紙張：膠版紙
- 版次：1
- 開本：16開
企業(yè)社會責(zé)任的概念自從19世紀(jì)初開始出現(xiàn)于西方主要發(fā)達國家，至今已有近百年的歷史。但是，早期的企業(yè)社會責(zé)任概念僅僅是在學(xué)者相關(guān)的研究中泛泛而提，并沒有引起學(xué)者們足夠的重視。
2010年11月1日，瑞士日內(nèi)瓦國際會議中心為全世界人民帶來福音，主題為“共擔(dān)責(zé)任，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展”的IS026000（《社會責(zé)任指南標(biāo)準(zhǔn)》）的正式發(fā)布解除了學(xué)術(shù)界、企業(yè)界、政界乃至全球各個領(lǐng)域在社會責(zé)任方面的困惑。ISO26000深化了全球化浪潮對組織、社會、環(huán)境、經(jīng)濟等方面日益深刻的影響，明確了組織對于利益相關(guān)方的責(zé)任，增加了組織對于社會責(zé)任領(lǐng)域的認(rèn)知，從而促進組織積極融入社會責(zé)任實踐，進一步推動了世界范圍內(nèi)的企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)與發(fā)展。
王雙苗，男，高級經(jīng)濟師、高級文化管理師、碩士研究生導(dǎo)師，在職研究生學(xué)歷�，F(xiàn)任廣東醫(yī)學(xué)院第一臨床醫(yī)學(xué)院黨總支部書記、廣東醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院紀(jì)委書記；兼任中國自然辯證法研究會醫(yī)學(xué)哲學(xué)分會理事，中國文化管理師認(rèn)證委員會委員，中國企業(yè)文化研究會醫(yī)藥衛(wèi)生委員會理事，廣東衛(wèi)生經(jīng)濟學(xué)會經(jīng)濟與文化專業(yè)委員會副主委，廣東省醫(yī)院社會工作委員會常委，湛江市第十一、十二屆政協(xié)委員等職。先后榮獲廣東省湛江市第七屆“十大杰出青年”、廣東省教育系統(tǒng)“愛崗敬業(yè)、教書育人”十大模范共產(chǎn)黨員、中國品牌文化建設(shè)杰出貢獻人物等稱號。
主編專著《社會醫(yī)療保險》和《醫(yī)院人力資源管理變革解碼》，共100萬字；中標(biāo)省、市級課題5項；在《中國人力資源開發(fā)》、《生產(chǎn)力研究》、《社會縱橫》、《中國醫(yī)院管理》、《中國醫(yī)學(xué)倫理學(xué)》等刊物上發(fā)表論文63篇。
第一章 導(dǎo)論
第一節(jié) 問題的提出
一、公立醫(yī)院存在的問題
二、民營醫(yī)院存在的問題
第二節(jié) 研究意義
一、現(xiàn)實意義
二、理論意義
第三節(jié) 研究思路和研究方法
一、研究思路
二、研究方法
第四節(jié) 框架結(jié)構(gòu)與各章主要內(nèi)容
一、總體框架與結(jié)構(gòu)
二、本書各章主要內(nèi)容
第五節(jié) 主要創(chuàng)新和貢獻
第二章 醫(yī)院社會責(zé)任理論研究現(xiàn)狀
第一節(jié) 醫(yī)院社會責(zé)任理論研究現(xiàn)狀
一、國外醫(yī)院社會責(zé)任理論的研究現(xiàn)狀
二、國內(nèi)醫(yī)院社會責(zé)任理論的研究現(xiàn)狀
第二節(jié) 醫(yī)院承擔(dān)社會責(zé)任的理論基礎(chǔ)
一、可持續(xù)發(fā)展理論
二、利益相關(guān)者理論
三、道德倫理理論
四、層次責(zé)任理論
五、戰(zhàn)略理論
第三節(jié) 我國醫(yī)院社會責(zé)任理論研究的不足與研究方向
一、公立醫(yī)院社會責(zé)任理論的研究不足與研究方向
二、民營醫(yī)院社會責(zé)任理論的研究不足與研究方向
第三章 我國醫(yī)院社會責(zé)任建設(shè)現(xiàn)狀分析報告
第一節(jié) 我國醫(yī)院改革的發(fā)展階段及成果展示
一、我國醫(yī)院改革的發(fā)展階段
二、我國醫(yī)院社會責(zé)任建設(shè)的發(fā)展成果
第二節(jié) 我國醫(yī)院履行社會責(zé)任的影響因素
一、內(nèi)部約束因素
二、外部約束因素
第三節(jié) 我國醫(yī)院社會責(zé)任建設(shè)存在的問題
一、醫(yī)院社會責(zé)任建設(shè)的制度環(huán)境不完善
二、公立醫(yī)院的公益性淡化、虛化嚴(yán)重
三、醫(yī)療器械和醫(yī)療藥品的成本居高不下
四、醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃嚴(yán)重缺失
第四節(jié) 醫(yī)院承擔(dān)社會責(zé)任的必然性與必要性
一、醫(yī)院承擔(dān)社會責(zé)任的必然性
二、醫(yī)院承擔(dān)社會責(zé)任的必要性
第四章 醫(yī)院履行社會責(zé)任的合理界限及價值訴求
第一節(jié) 醫(yī)院社會責(zé)任的界定
一、醫(yī)院社會責(zé)任模型
二、公立醫(yī)院社會責(zé)任的內(nèi)涵
三、民營醫(yī)院社會責(zé)任的內(nèi)涵
第二節(jié) 醫(yī)院履行社會責(zé)任的價值訴求
一、政治訴求
二、經(jīng)濟訴求
三、法律訴求
……
第五章 醫(yī)院承擔(dān)社會責(zé)任的基本原則與戰(zhàn)略管理
第六章 “新醫(yī)改”背景下醫(yī)院履行社會責(zé)任的機制探討
第一節(jié) 問題的提出
改革開放30多年來，中國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)取得了巨大的成就。隨著中國社會經(jīng)濟的發(fā)展和人民生活水平的提高，健康以及醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)問題也自然成為社會關(guān)注的熱點。目前，隨著中國社會主義市場經(jīng)濟體系的逐步建立，與市場經(jīng)濟發(fā)展不相適應(yīng)的各種體制和機制都在進行著不同程度上的改革和重新設(shè)計。其中，醫(yī)療衛(wèi)生體制改革也在不斷深化。2009年深化醫(yī)改的全面啟動以及2012年3月23日國務(wù)院頒布的《“十二五”期間深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革規(guī)劃暨實施方案》（以下簡稱《方案》）標(biāo)志著新一輪更深層次醫(yī)改的全面啟動。對此，衛(wèi)生部部長陳竺表示：“這一輪醫(yī)改是改革開放以來進行的最為深刻的一次，‘新醫(yī)改’已進入‘深水區(qū)’，各種體制性、機制性的障礙躲不開、繞不過，處于‘全面攻堅’階段�！倍S著改革進程不斷加快，在改革過程中無論是公立醫(yī)院還是民營醫(yī)院都存在著一系列突出的問題。
一、公立醫(yī)院存在的問題
公立醫(yī)院作為中國醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)提供的主體，承擔(dān)著社會基本醫(yī)療保障和公共衛(wèi)生服務(wù)的重?fù)?dān)，肩負(fù)著保持促進和重建社會人群健康的重要社會使命。然而，由于目前公立醫(yī)院片面引入企業(yè)經(jīng)營經(jīng)驗和套用企業(yè)化運作模式，片面強調(diào)規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險和過度追求經(jīng)濟利益，從而直接或間接地傷害了公眾享有醫(yī)療保健的權(quán)益，淡化了公共醫(yī)療機構(gòu)對公眾應(yīng)當(dāng)具有的社會責(zé)任，對公立醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展造成了損害。
（一）醫(yī)患關(guān)系日趨緊張，公立醫(yī)院經(jīng)營倫理失范
據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，目前我國每年發(fā)生的醫(yī)患糾紛多達百萬起，平均每年每家醫(yī)院醫(yī)患糾紛約40起，尤其是最近兩年來，醫(yī)患糾紛發(fā)生率顯著提高，增長速度已經(jīng)超過70%。尤其是2012年3月25日于哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院發(fā)生的患者捅死一人、致傷三人事件以及2012年4月13日于北京大學(xué)人民醫(yī)院的醫(yī)生遭不明身份人員刺傷頸部事件更是將醫(yī)患矛盾推到了風(fēng)口浪尖上。
……
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