本叢書(shū)的出版旨在與業(yè)界進(jìn)行互動(dòng)與交流,通過(guò)商業(yè)銀行核心崗位軟實(shí)力標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)以及人員素質(zhì)提升,共同推動(dòng)民族銀行業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。在本叢書(shū)寫(xiě)作過(guò)程中,前人的研究成果發(fā)揮了重要的參考價(jià)值,本叢書(shū)已經(jīng)在參考文獻(xiàn)部分標(biāo)注。如有個(gè)別因出處不詳?shù)奈墨I(xiàn)未能清晰標(biāo)注,敬請(qǐng)諒解。在此,再次向被引用的文章的作者表達(dá)最深的敬意!本叢書(shū)雖然是作者多年管理實(shí)踐及研究心血所成,但是,由于作者的水平有限,書(shū)中不妥之處,敬請(qǐng)讀者批評(píng)指正。
打造銀行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理的軟實(shí)力標(biāo)準(zhǔn),揭密成就卓越的秘訣。修煉與發(fā)揮你的軟實(shí)力,成就新時(shí)代金融精英。
黃勛敬,博士,客座教授,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師,供職于中國(guó)工商銀行廣東省分行,加拿大多倫多大學(xué)(University of Toronto)訪問(wèn)學(xué)者,南京大學(xué)商學(xué)院工商管理博士后,中山大學(xué)管理學(xué)院研究員。黃勛敬博士兼具理論功底和實(shí)戰(zhàn)優(yōu)勢(shì),曾在大型商業(yè)銀行支行、省行和總行歷經(jīng)風(fēng)險(xiǎn)管理、行長(zhǎng)助理、人力資源總經(jīng)理等多個(gè)崗位歷練,同時(shí)也是多所大學(xué)的兼職教授。他一直致力于管理學(xué)理論的應(yīng)用和研究,曾在國(guó)內(nèi)首度開(kāi)展了針對(duì)商業(yè)銀行行長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)力(勝任力模型)的研究與應(yīng)用推廣,并參與中國(guó)工商銀行總行、中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行、南方航空公司、粵海集團(tuán)(香港)、神華國(guó)華電力集團(tuán)等企業(yè)的管理咨詢(xún)工作。在產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的基礎(chǔ)上,他曾發(fā)表30余篇學(xué)術(shù)論文,并且出版多本暢銷(xiāo)書(shū):包括《贏在勝任力》(北京郵電大學(xué)出版社)及《從勝任到卓越——商業(yè)銀行行長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力模型》、《突破卓越——基于領(lǐng)導(dǎo)力模型的商業(yè)銀行行長(zhǎng)領(lǐng)先之道》(中國(guó)金融出版社)等。
上篇 商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理軟實(shí)力模型成功破土而出
第一章 什么是商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理軟實(shí)力模型
一、商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理軟實(shí)力模型的素質(zhì)要求
二、商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理需要具備的獨(dú)特軟實(shí)力
三、什么是風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理的軟實(shí)力特征群
第二章 商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理軟實(shí)力模型是如何構(gòu)建的
一、為什么要構(gòu)建商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理軟實(shí)力模型
二、軟實(shí)力模型的定義、發(fā)展與應(yīng)用一
三、業(yè)界對(duì)構(gòu)建軟實(shí)力模型有什么主要方法-
四、商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理軟實(shí)力模型具體是怎樣生成的
第三章 商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理軟實(shí)力模型是如何驗(yàn)證的:
一、研究問(wèn)題和目的
二、研究方法和步驟
三、研究結(jié)果
中篇 商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理軟實(shí)力標(biāo)準(zhǔn)體系
上篇 商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理軟實(shí)力模型成功破土而出
第一章 什么是商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理軟實(shí)力模型
一、商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理軟實(shí)力模型的素質(zhì)要求
二、商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理需要具備的獨(dú)特軟實(shí)力
三、什么是風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理的軟實(shí)力特征群
第二章 商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理軟實(shí)力模型是如何構(gòu)建的
一、為什么要構(gòu)建商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理軟實(shí)力模型
二、軟實(shí)力模型的定義、發(fā)展與應(yīng)用一
三、業(yè)界對(duì)構(gòu)建軟實(shí)力模型有什么主要方法-
四、商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理軟實(shí)力模型具體是怎樣生成的
第三章 商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理軟實(shí)力模型是如何驗(yàn)證的:
一、研究問(wèn)題和目的
二、研究方法和步驟
三、研究結(jié)果
中篇 商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理軟實(shí)力標(biāo)準(zhǔn)體系
第四章 什么是“商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理軟實(shí)力模型詞典”
一、軟實(shí)力詞典的起源與發(fā)展
二、“商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理軟實(shí)力模型詞典”結(jié)構(gòu)說(shuō)明
三、“商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理軟實(shí)力模型詞典”使用原則
第五章 如何提升商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理成就軟實(shí)力
一、如何提升“成就導(dǎo)向”軟實(shí)力
二、如何提升“學(xué)習(xí)意識(shí)”軟實(shí)力
第六章 如何提升商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理服務(wù)軟實(shí)力
如何提升“團(tuán)隊(duì)合作”軟實(shí)力
第七章 如何提升商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理個(gè)人軟實(shí)力
一、如何提升“誠(chéng)實(shí)正直”軟實(shí)力
二、如何提升“責(zé)任心”軟實(shí)力
三、如何提升“穩(wěn)重嚴(yán)謹(jǐn)”軟實(shí)力
第八章 如何提升商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理管理軟實(shí)力
一、如何提升“風(fēng)險(xiǎn)駕馭”軟實(shí)力
二、如何提升“規(guī)范意識(shí)”軟實(shí)力
第九章 如何提升商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理認(rèn)知軟實(shí)力
一、如何提升“分析判斷”軟實(shí)力
二、如何提升“信息搜集”軟實(shí)力
三、如何提升“專(zhuān)業(yè)知識(shí)”軟實(shí)力
下篇 商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理軟實(shí)力標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用
第十章 個(gè)人篇:榜樣引領(lǐng),提升績(jī)效
[案例一]深化運(yùn)營(yíng)改革,為銀行發(fā)展保駕護(hù)航
——某商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理趙某的成長(zhǎng)經(jīng)歷
[案例二]又一個(gè)全年無(wú)重大差錯(cuò)事故發(fā)生
——某商業(yè)銀行運(yùn)管行長(zhǎng)李某的成長(zhǎng)經(jīng)歷
[案例三]通過(guò)信貸“巡回醫(yī)療、專(zhuān)家門(mén)診”全力打造信貸合規(guī)行
——某商業(yè)銀行信貸管理部經(jīng)理魏某的成長(zhǎng)經(jīng)歷
[案例四]勤奮創(chuàng)佳績(jī)?cè)鷮?shí)寫(xiě)人生
——L商業(yè)銀行X分行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理李某的成長(zhǎng)經(jīng)歷
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參考文獻(xiàn)