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人性管理/管理新思維叢書

人性管理/管理新思維叢書

定  價:39.8 元

叢書名:管理新思維叢書

        

  • 作者:[澳]奧斯曼 著,易曄 譯
  • 出版時間:2005/5/1
  • ISBN:9787500579946
  • 出 版 社:中國財經(jīng)出版社
  • 中圖法分類:H31 
  • 頁碼:295
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開本:
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管理總是比理性的科學具有更多的不確定性。管理的核心是最具有不可知性的因素——人,而在一個飛速變化的環(huán)境中,一位經(jīng)理今天尋找到的解決方案明天可能就完全不適用。盡管學者們在管理這一領域已經(jīng)進行了詳盡的研究,對大多數(shù)經(jīng)理們來說,有關管理的一項事實是,管理并不是一項可以預測的準確行為。
在《人性管理》一書中,作者就所有經(jīng)理們都關心、迷惑甚至至煩惱的32個管理問題進行了細致而生動的分析。作者揭開了管理時尚的面紗,向管理大師們發(fā)起挑戰(zhàn),剖析了各種管理理論,測試了各類管理模型,并就最實用的管理實務作出了解釋。簡而言之,該書的各個章節(jié)都能起到實用指南的作用,可以幫助經(jīng)理們在需要進行決策而傳統(tǒng)理論又不適用時“突圍而出”。
從提高個人工作績效和確保組織健康運轉(zhuǎn),到為個人的事業(yè)發(fā)展提供建議等各方面,該書即又實用性又有鼓勵性。無論是對志向遠大的經(jīng)理,或是經(jīng)驗豐富的領導者,這本猶如實用管理手冊般的好書都非常具有吸引力。
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