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本書共16章，介紹了勞動(dòng)法與社會(huì)保障法的基本原理和相關(guān)法律法規(guī)的主要內(nèi)容，包括勞動(dòng)法基礎(chǔ)理論、勞動(dòng)法的歷史、勞動(dòng)力市場法律制度、勞動(dòng)合同制度、集體合同制度、工資法律制度、工作時(shí)間與休息休假法律制度、勞動(dòng)保護(hù)法律制度、勞動(dòng)監(jiān)察制度、勞動(dòng)爭議處理制度、違反勞動(dòng)法的法律責(zé)任、社會(huì)保障法概述、社會(huì)保險(xiǎn)法律制度、社會(huì)救助制度、社會(huì)福利制度、社會(huì)優(yōu)撫制度等。

　　勞動(dòng)法與社會(huì)保障法在我國法律體系中是一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的法律部門，在第三法域中居于基礎(chǔ)性的重要地位。隨著我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷發(fā)展和完善，最近幾年，勞動(dòng)法與社會(huì)保障法方面立法加快，其地位越來越重要。2007年，全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)相繼通過了《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》。2010年10月28日，第十一屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十七次會(huì)議高票通過了《社會(huì)保險(xiǎn)法》。2011年6月29日，人力資源和社會(huì)保障部第67次部務(wù)會(huì)審議通過《實(shí)施〈中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》。2012年12月28日，第十一屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十次會(huì)議通過了《勞動(dòng)合同法》修正案(2013年7月1日起施行)。2012年4月18日，國務(wù)院第200次常務(wù)會(huì)議通過了《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等。本書結(jié)合上述新的法律法規(guī)規(guī)章，借鑒其他學(xué)者最新的研究成果，系統(tǒng)闡釋了我國目前勞動(dòng)法和社會(huì)保障法的各項(xiàng)具體制度，以期能對(duì)學(xué)生全面掌握勞動(dòng)和社會(huì)保障法律知識(shí)、提高分析和解決勞動(dòng)法律糾紛的能力及在以后的工作中維護(hù)自身合法勞動(dòng)權(quán)益有所助益。
本書在內(nèi)容編寫設(shè)計(jì)上具有以下特點(diǎn)：每章首由引例導(dǎo)入，列明要點(diǎn)，以引起學(xué)生的興趣與思考。章節(jié)內(nèi)容主要根據(jù)最新法律法規(guī)編寫，運(yùn)用法言法語闡述基本理論、基本制度和基本概念。每章末對(duì)該章引例作簡要分析，幫助學(xué)生理解與分析，并且精選了適量的復(fù)習(xí)與思考題(包括選擇題、簡答題和案例分析)。簡答題主要針對(duì)本章的核心內(nèi)容，以鞏固所學(xué)知識(shí)；選擇題多為相關(guān)資格考試的典型試題，且盡量以事件為題干，使學(xué)生加深對(duì)知識(shí)的理解與運(yùn)用；案例分析多為經(jīng)典案例，有的選自實(shí)際勞動(dòng)糾紛或法院判例，側(cè)重考查學(xué)生運(yùn)用勞動(dòng)和社會(huì)保障法律知識(shí)分析和解決勞動(dòng)糾紛的能力。
本書編寫分工如下(按撰寫章節(jié)先后為序)：第1章、第2章、第15章、第16章由萬志前編寫；第3~5章由廖震峽編寫；第6~8章、第14章由都玉玲編寫；第9~11章由陳靜編寫；第12章由陳紅艷編寫；第13章由張鈺編寫。本書由萬志前統(tǒng)稿。
全書語言準(zhǔn)確、流暢、簡潔、通俗易懂，有較強(qiáng)的可讀性，適合法學(xué)專業(yè)和人力資源專業(yè)本、專科學(xué)生作為教材使用，也可作為普通讀者了解、學(xué)習(xí)和運(yùn)用勞動(dòng)法和社會(huì)保障法知識(shí)的參考書。
由于編者學(xué)識(shí)水平有限，加之時(shí)間倉促，書中難免存在不足之處，尚祈讀者不吝賜教，以臻完善。
編者2014年10月

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