定 價(jià):36 元
叢書名:全國高職高專規(guī)劃教材·財(cái)經(jīng)系列
- 作者:苗成棟,姚偉民,張鍵中著
- 出版時(shí)間:2012/7/1
- ISBN:9787301210321
- 出 版 社:北京大學(xué)出版社
- 中圖法分類:F272
- 頁碼:265頁
- 紙張:膠版紙
- 版次:2
- 開本:16開
現(xiàn)代企業(yè)管理是研究現(xiàn)代企業(yè)基本特征、運(yùn)作規(guī)律、管理方法的一門學(xué)科,在現(xiàn)代社會(huì)市場經(jīng)濟(jì)條件下的經(jīng)濟(jì)生活中有著廣泛的應(yīng)用!镀胀ǜ叩冉逃笆濉币(guī)劃教材:現(xiàn)代企業(yè)管理概論(第2版)》主要介紹現(xiàn)代企業(yè)的基本知識(shí)及其活動(dòng)的基本規(guī)律,以及現(xiàn)代企業(yè)管理的基本原理、基本方法。《普通高等教育“十二五”規(guī)劃教材:現(xiàn)代企業(yè)管理概論(第2版)》設(shè)置了10章內(nèi)容,主要包括管理概述、企業(yè)管理概述、企業(yè)決策、戰(zhàn)略管理與企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃、人力資源管理、企業(yè)營銷管理、生產(chǎn)運(yùn)作管理、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理與控制、企業(yè)文化等有關(guān)知識(shí)和內(nèi)容。本書結(jié)合豐富的案例進(jìn)行分析教學(xué),利于學(xué)生理解掌握理論概念。每章有閱讀材料,可以拓展學(xué)生的知識(shí)面。
《普通高等教育“十二五”規(guī)劃教材:現(xiàn)代企業(yè)管理概論(第2版)》特色: 體現(xiàn)“工學(xué)結(jié)合”,突出職業(yè)能力培養(yǎng)的實(shí)踐性 注重內(nèi)容的實(shí)用性和豐富性,循序漸進(jìn),結(jié)構(gòu)清晰,取材得當(dāng) 精選案例,增強(qiáng)趣味,幫助理解 免費(fèi)提供課件 《普通高等教育“十二五”規(guī)劃教材:現(xiàn)代企業(yè)管理概論(第2版)》可作為離職高專經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)的教學(xué)用書,也可作為經(jīng)濟(jì)管理技能培訓(xùn)教材和自舉用書。
第1章 管理概述
1.1 管理
1.1.1 管理的概念和重要性
1.1.2 管理的二重性
1.1.3 管理的職能
1.2 西方管理思想的發(fā)展
1.2.1 早期的管理思想
1.2.2 古典管理理論
1.2.3 現(xiàn)代管理理論
1.3 中國古代管理思想
1.3.1 以“仁”為核心的儒家管理思想
1.3.2 以“無為”為最高原則的道家管理思想
1.3.3 以“法治”為基礎(chǔ)的法家管理思想
1.3.4 《孫子兵法》中的管理思想
1.3.5 商家的經(jīng)營管理思想
1.4 本章小結(jié)
第2章 企業(yè)管理概述
2.1 企業(yè)及企業(yè)管理
2.1.1 企業(yè)的概念
2.1.2 企業(yè)的一般特征
2.1.3 企業(yè)類型
2.2 企業(yè)組織管理和領(lǐng)導(dǎo)制度
2.2.1 現(xiàn)代企業(yè)組織管理
2.2.2 企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)制度
2.3 現(xiàn)代企業(yè)制度
2.3.1 現(xiàn)代企業(yè)制度的概念
2.3.2 現(xiàn)代企業(yè)制度的特征
2.3.3 現(xiàn)代企業(yè)制度的基本形式
2.4 企業(yè)的目標(biāo)與社會(huì)責(zé)任
2.4.1 企業(yè)的目標(biāo)
2.4.2 企業(yè)社會(huì)責(zé)任
2.5 企業(yè)管理學(xué)的研究對象與方法
2.5.1 企業(yè)管理學(xué)研究的對象和內(nèi)容
2.5.2 企業(yè)管理學(xué)的特點(diǎn)
2.5.3 企業(yè)管理的方法
2.6 本章小結(jié)
第3章 企業(yè)決策
3.1 企業(yè)決策
3.1.1 企業(yè)決策的概念與特征
3.1.2 決策的分類
3.1.3 決策的程序
3.1.4 企業(yè)決策方法
3.2 本章小結(jié)
第4章 戰(zhàn)略管理與企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃
4.1 企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略和戰(zhàn)略管理
4.1.1 企業(yè)經(jīng)營思想
4.1.2 企業(yè)宗旨
4.1.3 經(jīng)營戰(zhàn)略
4.2 企業(yè)戰(zhàn)略環(huán)境分析
4.2.1 企業(yè)與外部環(huán)境的關(guān)系
4.2.2 企業(yè)外部環(huán)境分析
4.2.3 企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析
4.3 企業(yè)總體經(jīng)營戰(zhàn)略
4.3.1 穩(wěn)定性戰(zhàn)略
4.3.2 增長型戰(zhàn)略
4.3.3 緊縮型戰(zhàn)略
4.4 企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的實(shí)施與控制
4.4.1 戰(zhàn)略實(shí)施的模式
4.4.2 戰(zhàn)略控制的概念
4.4.3 戰(zhàn)略控制的方式
4.5 企業(yè)計(jì)劃
4.5.1 企業(yè)計(jì)劃概述
4.5.2 企業(yè)計(jì)劃的類型
4.5.3 編制企業(yè)計(jì)劃的過程
4.5.4 編制企業(yè)計(jì)劃的方法
4.5.5 企業(yè)計(jì)劃的目標(biāo)管理
4.6 本章小結(jié)
第5章 人力資源管理
5.1 人力資源管理概述
5.1.1 人力資源的基本概念和特征
5.1.2 人力資源管理的概念、內(nèi)容
……
第6章 企業(yè)營銷管理
第7章 生產(chǎn)運(yùn)作管理
第8章 財(cái)務(wù)管理
第9章 質(zhì)量管理與控制
第10章 企業(yè)文化
參考文獻(xiàn)