現(xiàn)代社會中,工作像一張網(wǎng),每一個追求華麗夢想的人都注定要辛苦地奔波在路上。八小時之內(nèi),要迎接上司的質(zhì)疑、下屬的詢問,要接受客戶的訓(xùn)斥、投訴,無論怎樣厭倦、迷茫,都必須笑臉相迎……于是,煩悶和焦躁不斷涌起,職場的疲憊與缺氧感與日俱增。
《快樂工作自在生活》運用積極的人世態(tài)度,指導(dǎo)人們快樂地工作,更好地立足于職場;用超然物外的出世心態(tài),使人們浮躁的心靈歸于寧靜。既提供了職場的經(jīng)營之道,也解決了生活中的諸多難題,為人們從容地駕馭工作和生活指明了道路。
第一章 打造優(yōu)秀的職業(yè)品質(zhì)
開闊的心胸能換來合作的誠意
讓自己盡善,讓工作盡美
謙虛能讓職場生涯游刃有余
優(yōu)秀的人都敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任
樂業(yè)是職場修煉的最高境界
第二章 樹立正確的職業(yè)態(tài)度
忠誠比智慧更重要
保持誠信才能維系人心
正直誠實,表里如一
巧詐不如拙誠
正人先正己
第三章 同事間的相處之道
容忍與智慧并舉的中庸哲學(xué)
極高明而道中庸
樂而不淫,哀而不傷
相處之妙,重在“火候”
職場“小圈子”,同流但別合污
第四章 對上對下的哲學(xué)
予人所需,最能贏得人心
人情味讓領(lǐng)導(dǎo)更親民
寬待下屬,讓溫暖勝于嚴寒
適度顧及上司的面子
能身先士卒,也要居安思危
第五章 說話的藝術(shù)
分清場合再說話
說理三分的談話術(shù)
謠言止于智者
避免黑色玩笑,避開職場尷尬
偶爾裝傻,偶爾裝明白
第六章 成事的智慧
為人生找一盞指路明燈
踏實行動,全心投入
優(yōu)秀的人更懂得欣賞對手
高效的人把工作完成在昨天
職場“紅人”永不失寵的秘訣
第七章 明曉生命真正的得失
世上最奢華的珍寶就是生命
簡單即是快樂
隨緣就好,凡事不可強求
凡夫真糊涂,智者裝糊涂
一切都是最好的安排
第八章 順其自然,張弛有度
天下成功者多為老實人
心無雜念,止水澄波
休息是為了更好地工作
一念萬年,萬年一念
第九章 幸福的家庭溫馨常樂
平和地對待生活
布衣桑飯,可樂終身
百善孝為先
孩子的快樂比優(yōu)秀更重要
把生活過成藝術(shù)
第十章 活在當(dāng)下的力量
人生如夢,如夢初醒
世間并無永恒
心水無塵,心花常新
自在,若有若無的把握
有些事,錯過以后就不再來
珍惜今天,才能眺望未來
第十一章 活出自由的生命
享受生命的大自在
自由永遠無價
有一種人格叫特立獨行
每天留一點時間獨處
坐忘人生事,心跡了無痕
讓自己盡善,讓工作盡美 凡事要力求盡善盡美。盡善盡美體現(xiàn)在工作中就是敬業(yè),并為此付出全 身心的努力。其具體表現(xiàn)為忠于職守、盡職盡責(zé)、認真負責(zé)、一絲不茍、善 始善終。美國前總統(tǒng)艾森豪威爾講過這樣一個故事:我們想要跟一位老農(nóng)買一頭牛,因此過去拜訪這位農(nóng)民,并且問他這頭 牛的血統(tǒng),不過他聽不懂這是什么意思;我們接著問他這頭牛的奶制品產(chǎn)量,他說他完全不知道;最后,我們問他知不知道這頭牛每天能夠生產(chǎn)多少牛 奶,這位農(nóng)民還是搖了搖頭說:“我不知道,不過她是頭誠實的老奶牛,她 有多少牛奶就會給你多少。”艾森豪威爾被老農(nóng)的最后一句話深深打動了。奶牛的這種奉獻非常單純,那就是毫不保留,有多少奶就獻出多少奶。聽到這樣的話,你會不會像被 針刺了一下,愣一愣、想一想呢?因為有些人,他們因麻木怠惰而平庸,而 另一些人則生機勃勃、熱情而快樂。毫不保留,有多少力出多少力,這正是全心全意的表現(xiàn)。這要求我們不 能滿足于一般的工作表現(xiàn),要做就做最好的,如此,我們才有可能達到盡善 盡美的境界,才可能成為公司中不可或缺的人物。在某大型機構(gòu)的一座建筑物上有句格言:“在此,一切都追求盡善盡美。”不知走進這幢建筑物并看到這句話的人是否有所感悟!白非蟊M善盡美”很值得我們每個人作為格言。如果每個人都能用這句 格言來要求自己,那么無論做什么事情,都會更加趨向完美。同時,這也是 職業(yè)對我們每個人的訴求——你不敬業(yè),職業(yè)也不會回敬你。不論你的工作報酬是高是低,你都應(yīng)該保持這種良好的工作作風(fēng)。每個 人都應(yīng)該把自己看成是一名杰出的藝術(shù)家,而不是一個平庸的工匠,應(yīng)該帶 著熱情和信心去工作,在工作中享受由專注、創(chuàng)造所帶來的深深的喜悅。雖 然人類永遠不能做到完美無缺,但是在我們不斷增強自己的力量、不斷提升 自己的時候,我們對自己的要求會越來越高,我們也會因此離完美越來越近。做人要盡善,做事當(dāng)然也應(yīng)竭盡所能,只有這樣才能接近盡善盡美。其實,做事也就是在做人。江蘇悅達集團董事局主席胡友林,創(chuàng)業(yè)時身無分文。他賣掉了自己唯一 的一只鐘山表和一件軍大衣.湊起55元錢,去山西做煤炭生意。經(jīng)過二十多 年的奮斗,如今悅達集團已達到150多億元的資產(chǎn)總額,成為年營業(yè)收入超 300億、利稅12億元以上的大型企業(yè)集團。有人問胡友林成功的秘密,他說:“成功的關(guān)鍵就是竭盡全力把一切做得盡善盡美。即使做個販煤的,也必 須在這一行里做到最好!薄凹词棺鰝販煤的,也必須在這一行里做到最好!边@話說得多好!確 實,只有全心全意、盡職盡責(zé),才能獲得盡善盡美的效果,而這些正是敬業(yè) 精神的基礎(chǔ)。一個人如果沒有職責(zé)和理想,生命就會變得沒有意義。同樣,我們對自己的工作也要高標準、嚴要求。沒有哪個人的成功是一蹴而就的,也沒有哪個人付出了卻沒有收獲!我們都要相信上蒼在這個問題上無比公正,誰對自己的工作傾注的心血多,誰就更容易看到命運女神的微笑。我們自 己也可以這樣輕聲地問一句:難道別人的成功是因為他的運氣好,抑或是天 賦好?這樣的理由當(dāng)然不能說服自己。真正的原因在于,他比我們付出了更 多的汗水、淚水,甚至是血水!對工作抱著盡善盡美的標準,其實也是為了你長久的職業(yè)生涯。一個人 能做到讓自己盡善,讓工作盡美,便可以稱得上是一個非常了不起的人。