《公司治理》共分三篇：第一篇論述公司治理的基本制度系統(tǒng)，從所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離的角度，介紹了企業(yè)制度演進(jìn)的過(guò)程及其伴生的公司治理問(wèn)題和公司治理體系，并介紹了公司治理理論的發(fā)展史。第二篇分別討論兩大公司治理問(wèn)題（代理型和剝奪型）的表現(xiàn)形態(tài)、發(fā)生根源，以及相應(yīng)的經(jīng)理制度、股東大會(huì)制度等治理系統(tǒng)的構(gòu)建策略。第三篇論述公司治理的運(yùn)行樞紐與環(huán)境基礎(chǔ)，重點(diǎn)是董事會(huì)制度的定位和建構(gòu)，以及外部公司治理機(jī)制的運(yùn)用。
　　本書(shū)以實(shí)證的數(shù)據(jù)剖析了具體的案例，揭發(fā)了問(wèn)題的實(shí)質(zhì)，共設(shè)計(jì)了46篇案例，每章以引導(dǎo)案例開(kāi)篇，以討論案例結(jié)束，章節(jié)中還安排了若干小案例。其中，絕大多數(shù)是中國(guó)本土的較新案例，并且多數(shù)是首創(chuàng)的。