過去，一些老拳師在教弟子練拳之前一定會告訴弟子： “練拳不練功，到老一場空�！边@句話的意思是說，練拳如果不先把內(nèi)功練好，即使練得再苦再久，也練不成什么真功夫，難成大器，到頭來必將是一無所獲。不要說什么成為職場達人，取得事業(yè)成功，說不準躺著也會中人家的槍。
　　想成為職場達人也需要先練好內(nèi)功。職場上的“內(nèi)功”指‘的是職場人內(nèi)在的修為，就是所謂的“修身養(yǎng)性”。
　　石頭會經(jīng)常煩惱自己為什么不是人人喜歡的熟雞蛋，可是石頭再怎么努力也成不了熟雞蛋，除非先把自己變成可以煮熟的雞蛋。
　　俗話說：良好的開始是成功的一半。而一個職場人想要有一個良好的開始，必須具有足夠的能量儲備。沒有這種能量儲 備，他永遠只會是一只小小鳥，怎么飛也飛不高。而想擁有這樣的能量儲備，就必須要苦練內(nèi)功，完成自我的內(nèi)在修煉。
　　武俠小說中的大俠在練成蓋世武功之前一定是要練好內(nèi)功的。只有練好了內(nèi)功，再練什么驚人武功，才不會那么容易走火
  入魔。
　　職場新人想走好走順職場這種路，就得像那些大俠一樣，得先練好內(nèi)功才行。
　　一、君子懷玉，小人藏刀
　　香港電視連續(xù)劇《上海灘》曾經(jīng)風靡兩岸三地，劇中的幫派之間打打殺殺的橋段很多，大多是沖突雙方一言不和，說動手就動手，不見點血就不算完。
　　當時，一個上海的好事記者采訪了一位舊上海時期的幫會成員，問他，舊時上海的幫派之間真的是那樣打打殺殺嗎?
　　那位幫會成員當時已經(jīng)垂暮，聽了記者的提問，他說： “那些全是胡扯，幫派之間爭斗為的是利益，不是為了要人命，所以說輕易不會動刀動槍的。兩派之間有了問題，主要的解決方法是‘喝茶’，也就是談判，不到萬不得已，不會動刀動槍，因為一旦動刀動槍，很可能讓事情變得難以收拾，而且會引起巡捕房的注意，那樣麻煩就大了。”
　　現(xiàn)在的職場上有一種比較流行的說法，叫“人善被人欺，馬善被人騎”。大概的意思是：在職場不能做老實人，做老實人很容易被別人欺負。所以有些職場人整天都會以一只小刺猬的警惕心態(tài)去面對其他人。一旦他人對自己不善，欺負自己，他們必定以其人之道還治其人之身，予以死命還擊。
　　可悲的是，這種反應的結(jié)果往往是兩敗俱傷，最多也只不過是殺敵一千自損八百的慘勝。有人把這種心態(tài)叫作“二百五的腦子，林黛玉的心”。
　　抱著這種心態(tài)，想成為職場達人幾乎是不可能的。這也是為什么賈母會選薛寶釵而不是林黛玉當寶哥哥的老婆的原因之一，要是林妹妹還是一副傻大姐的腦子，那她連候選的機會也沒有。
　　職場是利益場，利益場追求的并不是你死我活，而是利益均衡。所謂“利益均衡”，就是組織內(nèi)的團隊成員之間要彼此給面子，彼此給對方留臺階下。如果哪一方非要壓對方一頭，結(jié)果往往是兩敗俱傷。
　　一個職場人，尤其是一個職場新人，在職場上要學會具有“林黛玉的腦子，二百五的心”，心里明白，表面上糊涂。要吃得了虧，受得了苦，偶爾被欺負也要像“挨揍打呼�！�—裝作不知道”。
　　有一些職場新人，在學校和家庭這種人情暖暖的溫室里生活得太久，老爹老媽哄著，老師同學寵著，可是一旦進入職場，他們會發(fā)現(xiàn)職場上有很多壞人和惡人。這些家伙總會跟自己過不去，欺負自己，甚至設(shè)局害自己。這些情況常常會讓一些職場新人手足無措，甚至于狼狽不堪，不知該如何處理。
　　其實，職場新人剛?cè)肼殘鍪芷圬摗⒈坏箅y是一種常態(tài)。西點軍校的新生會被老學員逼著給他們擦皮鞋。這些事情就像一輛新車一定要有一個磨合期，任何一輛新車都得有這個過程，只有過了磨合期，再開起來才能順順當當、靈活自如。
　　所以說，新人一定要有接受這種現(xiàn)實的心理承受能力，哪怕你一肚子怨言，也要學會深深地埋在肚子里。接受現(xiàn)實，也是職場新人處理棘手問題的方法之一。

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