作者作為一伴長期關(guān)注國資的傳媒人，在長達四年的時間里，每周不間斷地寫評論，艱苦創(chuàng)作，及時反映現(xiàn)實，回答人們正在思考并近切想要了解的國資問題。
她對中國經(jīng)濟體制改革的核心問題打了十個大大的問號，即從國資體制改革、央企改制重組、央企應對全球經(jīng)濟危機、央企保障國家經(jīng)濟安全、央企增進國家經(jīng)濟活力、央企上市、央企公司治理、央企處理公共關(guān)系、央企參與國際競爭和建立國際合作新格局十個方面總結(jié)和找尋中國國有企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在邏輯、規(guī)律、新經(jīng)驗和新路子。
我們相信本書的出版必將引起全社會對國有企業(yè)改革和國有資產(chǎn)管理更多的關(guān)注和思考。
序言 國資如是說
第一問 現(xiàn)行國資管理體制何去何從？
第二問 央企改制重組能改變中國經(jīng)濟什么？
第三問 央企如何應對全球經(jīng)濟危機？
第四問 央企崛起能夠保障中國經(jīng)濟安全嗎？
第五問 央企崛起能夠增進中國經(jīng)濟活力嗎？
第六問 央企上市將如何影響中國醬市場？
第七問 央企公司治理應當“學誰”？
第八問 央企如何處理“新”公共關(guān)系？
第九問 央企具有較強的國際競爭力嗎？
第十問 央企如何融入世界建立國際合作新格局？
后記 國資可以改變什么？
附錄：國資改革大事記
國資管理體制改革走過—條怎樣的道路?
世界上大多數(shù)國家都有國有經(jīng)濟，政府通過建立國有企業(yè)，加強對經(jīng)濟的干預和調(diào)節(jié)。
中國國資管理體制的改革是按照處理政企關(guān)系、政資關(guān)系和資企關(guān)系的順序，由淺入深地逐步展開、不斷深化的。具體可分為三個階段：
�、�1978年至1988年為政企分開階段，以企業(yè)擴權(quán)為重點。
�、�1988年至2002年為政資分開階段，從宏觀層面將國資所有者職能和政府社會管理職能分開。
�。�3）2002年至今為資企分開階段，將國家股東權(quán)與公司法人財產(chǎn)權(quán)分開。
2002年黨的十六大指出， “繼續(xù)調(diào)整國有經(jīng)濟的布局和結(jié)構(gòu)，改革國有資產(chǎn)管理體制，是深化經(jīng)濟體制改革的重大任務”，“關(guān)系國民經(jīng)濟命脈和國家安全的大型國有企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施和重要自然資源等，由中央政府代表國家履行出資人職責。其他國有資產(chǎn)由地方政府代表國家履出資人職責。中央政府和省、市兩級地方政府設(shè)立國有資產(chǎn)管理機構(gòu)”。
國資改革新布局
國資改革始終立足于國家安全行業(yè)、自然壟斷行業(yè)、提供重要公共產(chǎn)品和服務的行業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)以及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)中的重要骨干產(chǎn)業(yè)。
黨的十五屆四中全會曾提出，要從戰(zhàn)略上調(diào)整國有經(jīng)濟布局，堅持有進有退、有所為有所不為；把國有經(jīng)濟的功能定位于控制力、影響力、帶動力。2003年以來，國有企業(yè)轉(zhuǎn)型，國資改革開始步入一個全新的發(fā)展階段。2006年年底，國務院確定了七大行業(yè)，這些關(guān)乎國計民生的領(lǐng)域被確定為應由國有經(jīng)濟摔制。
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