《應(yīng)用型系列法學(xué)教材：勞動與社會保障法》以最新的法律、法規(guī)為依據(jù)，以“目標——理論——案例——練習”為編寫思路，系統(tǒng)地闡述了我國勞動與社會保障法律制度�！稇�(yīng)用型系列法學(xué)教材：勞動與社會保障法》在采用較新穎的編寫體例的同時，還力爭貼近最新最熱的社會關(guān)注點，如于2010年頒布實施的《中華人民共和國保險法》、有關(guān)勞動合同法的前沿問題，以及有關(guān)保障性住房的社會福利法律制度等在書中都有詳細闡述。
第一章 勞動法概述
第一節(jié) 勞動法簡史
第二節(jié) 勞動法的概念和調(diào)整對象
第三節(jié) 勞動法的基本原則和特征
第二章 勞動法主體
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 勞動者及其團體
第三節(jié) 用人單位及其團體
第四節(jié) 勞動行政部門和勞動服務(wù)主體
第三章 勞動合同
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 勞動合同的訂立和續(xù)訂
第三節(jié) 勞動合同的履行和變更
第四節(jié) 勞動合同的終止和解除
第五節(jié) 勞動派遣和非全日制用工
第四章 集體合同
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 集體協(xié)商
第三節(jié) 集體合同
第五章 工作時間和休息休假
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 最高工時標準和工時形式
第三節(jié) 休假
第四節(jié) 延長工作時間
第六章 工資
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 最低工資制度
第三節(jié) 工資支付保障制度
第七章 勞動保護
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 勞動安全衛(wèi)生技術(shù)規(guī)程
第三節(jié) 女職工和未成年工特殊勞動保護
第四節(jié) 勞動保護管理制度
第八章 勞動爭議處理
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 勞動爭議基層調(diào)解
第三節(jié) 勞動爭議仲裁
第四節(jié) 勞動爭議訴訟
第五節(jié) 集體合同爭議處理
第九章 勞動監(jiān)察
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 我國勞動監(jiān)察法律制度
第三節(jié) 我國勞動監(jiān)察行政處罰
第十章 社會保障法概述
第一節(jié) 社會保障法的概念和歷史沿革
第二節(jié) 社會保障法的基本理念
第三節(jié) 社會保障法的基本原則和體系
第十一章 社會保險法律制度
第一節(jié) 社會保險概述
第二節(jié) 養(yǎng)老保險
第三節(jié) 失業(yè)保險
第四節(jié) 工傷保險
第五節(jié) 生育保險
第六節(jié) 醫(yī)療保險
第十二章 社會救助法律制度
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 社會救助具體法律制度
第十三章 社會福利法律制度
第一節(jié) 概述
_第二節(jié) 公共福利法律制度
第三節(jié) 職業(yè)福利法律制度
第十四章 社會優(yōu)撫法律制度
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 社會優(yōu)待制度
第三節(jié) 傷殘撫恤制度
第四節(jié) 死亡撫恤制度
第五節(jié) 退役及離退休安置制度
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