定 價(jià):34 元
叢書名:教師職業(yè)訓(xùn)練營(yíng)
- 作者:崔嵐,黃麗萍 編著
- 出版時(shí)間:2011/9/1
- ISBN:9787561788219
- 出 版 社:華東師范大學(xué)出版社
- 中圖法分類:G612
- 頁(yè)碼:270
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開(kāi)本:16開(kāi)
教研,這一基層學(xué)校的常規(guī)工作,從來(lái)沒(méi)有像今天這樣被重視、被張揚(yáng)。越來(lái)越多的教育者開(kāi)始關(guān)注教研,并對(duì)教研進(jìn)行研究,從而才有了《教研組長(zhǎng)手冊(cè)》這類研究成果的誕生。
這本《如何當(dāng)好教研組長(zhǎng)(幼兒園教研組長(zhǎng)最新工作手冊(cè))》由崔嵐、黃麗萍編著,作者們經(jīng)歷了多年教研轉(zhuǎn)型實(shí)踐的探索,試圖尋找這些問(wèn)題的答案,F(xiàn)在,她們將研究的成果轉(zhuǎn)換成手冊(cè)的形式呈現(xiàn)給我們,展示了當(dāng)代教育理念指導(dǎo)下的幼兒園教研工作全貌,體現(xiàn)出從傳統(tǒng)的教學(xué)管理型教研,向促進(jìn)師幼共同成長(zhǎng)的發(fā)展型教研的轉(zhuǎn)型。
《如何當(dāng)好教研組長(zhǎng)(幼兒園教研組長(zhǎng)最新工作手冊(cè))》適合教師工作者閱讀。
這本《如何當(dāng)好教研組長(zhǎng)(幼兒園教研組長(zhǎng)最新工作手冊(cè))》由崔嵐、黃麗萍編著,從組長(zhǎng)工作最基礎(chǔ)的部分入手,分別闡述了教研組各類制度的建立、教研計(jì)劃的編制,為組長(zhǎng)提供組室建設(shè)的基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn);在組織實(shí)施部分,我們例舉了大量案例、素材,提出了眾多的方法、對(duì)策,以供參考;我們還編寫了“幼兒園教研活動(dòng)的評(píng)價(jià)”、“幼兒園教研資源的建設(shè)與共享”兩章,以使組室建設(shè)更為完善。本書還著意凸顯了許多近年來(lái)的實(shí)踐研究成果,希望在為組室建設(shè)提供基本保障的前提下,拓展組長(zhǎng)的眼界,豐富組長(zhǎng)的觀感,提升組長(zhǎng)的立意,推進(jìn)組長(zhǎng)在專業(yè)能力和組織素養(yǎng)上的提高。
寫在前面序言第一章 制度大觀——幼兒園教研組的組織建制與制度保障 一、幼兒園可以有哪些教研組織?——教研組的組織建制 (一)教研組的基本組織及其內(nèi)在關(guān)系 (二)教研組創(chuàng)新組織建制的案例介紹 二、教研組工作可以怎樣展開(kāi)?——教研組的工作流程 (一)教研組的工作流程 (二)教研組的工作程序 三、教研組有哪些制度予以保證?——教研組組織制度保障 (一)教研組常規(guī)性保障制度 (二)教研組創(chuàng)新制度案例介紹 分享角 分眾聯(lián)動(dòng)——幼兒園園本教研中分層研修的新實(shí)踐 一所上海市示范園的帶教結(jié)對(duì)制度第二章 計(jì)劃指南——幼兒園教研計(jì)劃的編制 一、教研活動(dòng)研什么?——教研內(nèi)容的確立 (一)教研活動(dòng)研究的基本內(nèi)容 (二)園本教研活動(dòng)內(nèi)容的選擇視角 二、怎樣的教研形式最合適?——教研形式的選擇 (一)教研活動(dòng)的基本組織形式 (二)教研活動(dòng)組織形式的創(chuàng)新 三、怎樣呈現(xiàn)教研計(jì)劃?——教研計(jì)劃的基本框架元素 (一)元素之一:教研背景 (二)元素之二:教研目標(biāo) (三)元素之三:教研內(nèi)容 (四)元素之四:教研活動(dòng)安排 (五)其他教研計(jì)劃的參考樣式 分享角 教研計(jì)劃編制的誤區(qū) 突破慣有模式,把握編制計(jì)劃的有效時(shí)段第三章 行動(dòng)采風(fēng)——幼兒園教研活動(dòng)的組織策略 一、怎樣的教研活動(dòng)是有效的?——一次有效教研活動(dòng)的常備要素 (一)人人參與 (二)聚焦問(wèn)題 (三)結(jié)論明確 二、如何有效地組織教研活動(dòng)?——教研活動(dòng)的組織與實(shí)施 (一)克服計(jì)劃粗放化,命真題,細(xì)化研討內(nèi)容 (二)避免成員邊緣化,去權(quán)威,關(guān)注專業(yè)差異 (三)甄別無(wú)碰撞和偽碰撞,破平衡,展開(kāi)真實(shí)研究 (四)防止交流隨意性,重梳理,凸顯關(guān)鍵信息 (五)警惕結(jié)果泛化,強(qiáng)驅(qū)動(dòng),回歸課堂實(shí)踐 分享角 對(duì)教研組長(zhǎng)“教研準(zhǔn)備”的新認(rèn)識(shí) 教研活動(dòng)預(yù)案:游戲這點(diǎn)事第四章 評(píng)論雜談——幼兒園教研活動(dòng)的評(píng)價(jià) 一、誰(shuí)是評(píng)價(jià)者?——教研活動(dòng)的評(píng)價(jià)主體 (一)教研組組員與組長(zhǎng)主導(dǎo)評(píng)價(jià) (二)園長(zhǎng)參與并支持評(píng)價(jià) 二、評(píng)價(jià)什么?——教研活動(dòng)的一般評(píng)價(jià)視角 (一)關(guān)于教研計(jì)劃的評(píng)價(jià) (二)關(guān)于教研活動(dòng)過(guò)程與結(jié)果的評(píng)價(jià) 三、怎樣評(píng)價(jià),——教研活動(dòng)評(píng)價(jià)的建議 (一)給組員與組長(zhǎng)的評(píng)價(jià)建議 (二)給園長(zhǎng)的評(píng)價(jià)建議 分享角 教研組長(zhǎng)組織看課評(píng)課的基本能力 組長(zhǎng)教研反思案例二則第五章 資源廣角——幼兒園教研資源的建設(shè)與共享 一、教研組應(yīng)該有哪些基本的文檔?——教研文本的有效積累 (一)教研組工作流程的管理性文檔 (二)教研組研究的成果性文檔 (三)教研組成長(zhǎng)的榮譽(yù)性文檔 二、教研組案頭工作有無(wú)標(biāo)準(zhǔn)化?——各類教研文案參考樣式及其點(diǎn)評(píng) (一)教研計(jì)劃參考樣式及其點(diǎn)評(píng) (二)教研活動(dòng)記錄參考樣式及其點(diǎn)評(píng) (三)教研組工作小結(jié)參考樣式及其點(diǎn)評(píng) 分享角 教研組活動(dòng)小結(jié)二則第六章 組長(zhǎng)茶室——教研組長(zhǎng)的個(gè)人修養(yǎng) 一、組長(zhǎng)在哪里?——組長(zhǎng)們的價(jià)值 (一)各行各業(yè)的“組長(zhǎng)”們 (二)“組長(zhǎng)”而成大器者 (三)教師的“頭兒” 二、組長(zhǎng),你準(zhǔn)備好了嗎?——組長(zhǎng)的個(gè)人學(xué)養(yǎng) (一)走進(jìn)先賢 (二)智慧解惑 (三)悅讀一二 三、好組長(zhǎng)是怎樣練成的?——組長(zhǎng)的榜樣 (一)教研走筆 (二)精英語(yǔ)錄后記附錄 :參考文獻(xiàn)附錄 :園本系列教研活動(dòng)綜述——一課三研《會(huì)飛的小蝶魚》(完整版)
寫在前面序言第一章 制度大觀——幼兒園教研組的組織建制與制度保障 一、幼兒園可以有哪些教研組織?——教研組的組織建制 (一)教研組的基本組織及其內(nèi)在關(guān) 寫在前面序言第一章 制度大觀——幼兒園教研組的組織建制與制度保障 一、幼兒園可以有哪些教研組織?——教研組的組織建制 (一)教研組的基本組織及其內(nèi)在關(guān)系 (二)教研組創(chuàng)新組織建制的案例介紹 二、教研組工作可以怎樣展開(kāi)?——教研組的工作流程 (一)教研組的工作流程 (二)教研組的工作程序 三、教研組有哪些制度予以保證?——教研組組織制度保障 (一)教研組常規(guī)性保障制度 (二)教研組創(chuàng)新制度案例介紹 分享角 分眾聯(lián)動(dòng)——幼兒園園本教研中分層研修的新實(shí)踐 一所上海市示范園的帶教結(jié)對(duì)制度第二章 計(jì)劃指南——幼兒園教研計(jì)劃的編制 一、教研活動(dòng)研什么?——教研內(nèi)容的確立 (一)教研活動(dòng)研究的基本內(nèi)容 (二)園本教研活動(dòng)內(nèi)容的選擇視角 二、怎樣的教研形式最合適?——教研形式的選擇 (一)教研活動(dòng)的基本組織形式 (二)教研活動(dòng)組織形式的創(chuàng)新 三、怎樣呈現(xiàn)教研計(jì)劃?——教研計(jì)劃的基本框架元素 (一)元素之一:教研背景 (二)元素之二:教研目標(biāo) (三)元素之三:教研內(nèi)容 (四)元素之四:教研活動(dòng)安排 (五)其他教研計(jì)劃的參考樣式 分享角 教研計(jì)劃編制的誤區(qū) 突破慣有模式,把握編制計(jì)劃的有效時(shí)段第三章 行動(dòng)采風(fēng)——幼兒園教研活動(dòng)的組織策略 一、怎樣的教研活動(dòng)是有效的?——一次有效教研活動(dòng)的常備要素 (一)人人參與 (二)聚焦問(wèn)題 (三)結(jié)論明確 二、如何有效地組織教研活動(dòng)?——教研活動(dòng)的組織與實(shí)施 (一)克服計(jì)劃粗放化,命真題,細(xì)化研討內(nèi)容 (二)避免成員邊緣化,去權(quán)威,關(guān)注專業(yè)差異 (三)甄別無(wú)碰撞和偽碰撞,破平衡,展開(kāi)真實(shí)研究 (四)防止交流隨意性,重梳理,凸顯關(guān)鍵信息 (五)警惕結(jié)果泛化,強(qiáng)驅(qū)動(dòng),回歸課堂實(shí)踐 分享角 對(duì)教研組長(zhǎng)“教研準(zhǔn)備”的新認(rèn)識(shí) 教研活動(dòng)預(yù)案:游戲這點(diǎn)事第四章 評(píng)論雜談——幼兒園教研活動(dòng)的評(píng)價(jià) 一、誰(shuí)是評(píng)價(jià)者?——教研活動(dòng)的評(píng)價(jià)主體 (一)教研組組員與組長(zhǎng)主導(dǎo)評(píng)價(jià) (二)園長(zhǎng)參與并支持評(píng)價(jià) 二、評(píng)價(jià)什么?——教研活動(dòng)的一般評(píng)價(jià)視角 (一)關(guān)于教研計(jì)劃的評(píng)價(jià) (二)關(guān)于教研活動(dòng)過(guò)程與結(jié)果的評(píng)價(jià) 三、怎樣評(píng)價(jià),——教研活動(dòng)評(píng)價(jià)的建議 (一)給組員與組長(zhǎng)的評(píng)價(jià)建議 (二)給園長(zhǎng)的評(píng)價(jià)建議 分享角 教研組長(zhǎng)組織看課評(píng)課的基本能力 組長(zhǎng)教研反思案例二則第五章 資源廣角——幼兒園教研資源的建設(shè)與共享 一、教研組應(yīng)該有哪些基本的文檔?——教研文本的有效積累 (一)教研組工作流程的管理性文檔 (二)教研組研究的成果性文檔 (三)教研組成長(zhǎng)的榮譽(yù)性文檔 二、教研組案頭工作有無(wú)標(biāo)準(zhǔn)化?——各類教研文案參考樣式及其點(diǎn)評(píng) (一)教研計(jì)劃參考樣式及其點(diǎn)評(píng) (二)教研活動(dòng)記錄參考樣式及其點(diǎn)評(píng) (三)教研組工作小結(jié)參考樣式及其點(diǎn)評(píng) 分享角 教研組活動(dòng)小結(jié)二則第六章 組長(zhǎng)茶室——教研組長(zhǎng)的個(gè)人修養(yǎng) 一、組長(zhǎng)在哪里?——組長(zhǎng)們的價(jià)值 (一)各行各業(yè)的“組長(zhǎng)”們 (二)“組長(zhǎng)”而成大器者 (三)教師的“頭兒” 二、組長(zhǎng),你準(zhǔn)備好了嗎?——組長(zhǎng)的個(gè)人學(xué)養(yǎng) (一)走進(jìn)先賢 (二)智慧解惑 (三)悅讀一二 三、好組長(zhǎng)是怎樣練成的?——組長(zhǎng)的榜樣 (一)教研走筆 (二)精英語(yǔ)錄后記附錄 :參考文獻(xiàn)附錄 :園本系列教研活動(dòng)綜述——一課三研《會(huì)飛的小蝶魚》(完整版)