第一章 穿越迷霧———大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展中的誤區(qū)１ 第一節(jié) 自我迷�！�——職業(yè)試探期誤區(qū)３ 一、浪漫的大一與職業(yè)探索 ３ 二、陷入過(guò)度就業(yè)焦慮情緒 ５ 三、理想職業(yè)不是職業(yè)理想 ６ 四、你真的了解自己?jiǎn)? ７ 第二節(jié) 知識(shí)“過(guò)�！薄�——職業(yè)選擇期誤區(qū) ８ 一、知識(shí)真的等于力量嗎 ９ 二、只“博學(xué)”不“鉆業(yè)” １０ 第三節(jié) 德性缺失———職業(yè)定向期誤區(qū) １２ 一、成為一個(gè)有德性的人 １２ 二、關(guān)注誠(chéng)信，堅(jiān)持誠(chéng)信 １４ 第四節(jié) “機(jī)遇”錯(cuò)失———職業(yè)落實(shí)期誤區(qū) １５ 一、不利于職業(yè)落實(shí)的心理 １５ 二、缺乏求職有效方法策略 １８ 三、擁有不合理的職業(yè)期望 ２０ 四、擇業(yè)不能拘泥于本專業(yè) ２１ 五、求職時(shí)需要注意的細(xì)節(jié) ２２ 六、正確看待“海外留學(xué)” ２３ 第五節(jié) 態(tài)度偏差———初入職場(chǎng)期誤區(qū) ２４ 一、陷入孤立卻自我感覺(jué)良好24 二、不喜歡現(xiàn)在的工作就跳槽２５ 三、不知工作是生活的一部分 ２８ 第二章 規(guī)劃犇犐犢———大學(xué)生職業(yè)發(fā)展管理模型應(yīng)用 ２９ 第一節(jié) 敢問(wèn)路在何方———什么是職業(yè)生涯規(guī)劃 ３１ 一、職業(yè)生涯規(guī)劃概述 ３１ 二、職業(yè)生涯規(guī)劃主要理論 ３６ 第二節(jié) 良才需利器———職業(yè)生涯規(guī)劃必備工具 ５１ 一、認(rèn)識(shí)自我的工具 ５１ 二、自我管理的工具 ６４ 三、職業(yè)生涯規(guī)劃的工具 ７２ 第三節(jié) 未雨先綢繆———職業(yè)生涯管理模型及應(yīng)用 ８１ 一、大學(xué)生四年職業(yè)規(guī)劃管理流程圖 ８２ 二、大學(xué)生四年不同階段需要做的事 ８６ 第三章 鳳凰涅槃———大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 ９３ 第一節(jié) 職業(yè)理念與品格———就業(yè)成功的行動(dòng)指南 ９５ 一、找工作還是求職業(yè) ９５ 二、校門與企業(yè)的距離 １０２ 三、可雇傭性能力分析 １０５ 四、職商助你事業(yè)騰飛 １０９ 第二節(jié) 職業(yè)能力及養(yǎng)成———就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心能力 １１３ 一、職業(yè)能力組成 １１４ 二、增強(qiáng)核心技能 １１５ 三、職業(yè)能力培訓(xùn) １４０ 第四章 風(fēng)雨航程———大學(xué)生求職就業(yè)中的法律問(wèn)題１４３ 第一節(jié) 洞若觀火———看你有多少就業(yè)權(quán)益１４５ 一、高校畢業(yè)生享有的權(quán)益 １４５ 二、畢業(yè)生應(yīng)對(duì)權(quán)益侵害 １５２ 第二節(jié) 避險(xiǎn)手記———識(shí)別常見(jiàn)的就業(yè)陷阱 １５４ 一、火眼金睛識(shí)“陷阱”１５５ 二、什么“忽悠”了你 １６６ 第三節(jié) 防微杜漸———小心就業(yè)中自我傷害事件１６９ 一、瞞天過(guò)海，誠(chéng)信缺失 １６９ 二、主動(dòng)違約，承擔(dān)責(zé)任 １７０ 三、遭遇泄密，勇于維權(quán) １７２ 四、漠視檔案，后悔莫及 １７４ 第四節(jié) 謹(jǐn)慎落筆———就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同１７５ 一、就業(yè)協(xié)議相關(guān)內(nèi)容 １７５ 二、勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容 １８２ 第五章 高手論道———斬獲心動(dòng)犗犳犳犲狉背后求職秘笈 １９３ 第一節(jié) 最好的Ｏｆｆｅｒ———舍與得的博弈 １９５ 一、有沒(méi)有最好的Ｏｆｆｅｒ １９５ 二、什么是最好的Ｏｆｆｅｒ １９６ 第二節(jié) 熱門的Ｏｆｆｅｒ———爭(zhēng)相做公務(wù)員 １９８ 一、理性決策該不該考公 １９８ 二、積累底蘊(yùn)，有備而來(lái) ２０２ 三、公務(wù)員考試考生經(jīng)驗(yàn) ２０５ 第三節(jié) 最多的Ｏｆｆｅｒ———到企業(yè)去工作 ２０９ 一、選擇到外資企業(yè)工作 ２１０ 二、選擇到國(guó)有企業(yè)工作 ２１７ 三、選擇到民營(yíng)企業(yè)工作 ２２１ 第四節(jié) 受青睞Ｏｆｆｅｒ———事業(yè)單位就業(yè) ２２５ 一、步入事業(yè)單位隊(duì)伍 ２２５ 二、事業(yè)單位中的甘苦２２７ 第五節(jié) 挑戰(zhàn)型Ｏｆｆｅｒ———開啟創(chuàng)業(yè)征途 ２３０ 一、自主創(chuàng)業(yè)概述 ２３０ 二、自主創(chuàng)業(yè)素質(zhì) ２３４ 三、自主創(chuàng)業(yè)步驟 ２３６ 四、創(chuàng)業(yè)前的點(diǎn)撥 ２３８ 第六節(jié) 價(jià)值型Ｏｆｆｅｒ———選擇基層就業(yè) ２４１ 一、急需人才的基層 ２４１ 二、基層的就業(yè)待遇 ２４６ 三、在基層奮斗終生 ２４９ 后記２５３