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傳承與創(chuàng)新:“中州國際”的民族品牌鑄就之道 讀者對象:政府相關(guān)部門工作者,企業(yè)管理、民族品牌建設(shè)及相關(guān)領(lǐng)域的學者、研究人員,各大院校相關(guān)專業(yè)師生,對此感興趣的讀者。 本書力圖超越組織行為學層面,轉(zhuǎn)從奧地利經(jīng)濟學派主觀認知論視角解析中州國際酒店集團的民族品牌建設(shè)歷程。過去百年間經(jīng)濟學理論的每一次重大進展都是主觀主義的更深入應(yīng)用,中州國際酒店集團的發(fā)展與變遷即是這樣一部生動的歷任企業(yè)家及管理團隊的主觀認知進化史。有鑒于此,本書重在關(guān)注中州國際民族酒店品牌的鑄就之道,而非僅從術(shù)的層面解讀企業(yè)品牌的傳承與創(chuàng)新過程。具體而言,本書著重關(guān)注該企業(yè)歷任企業(yè)家決策和變革行為背后事業(yè)理論的適應(yīng)性重構(gòu),尤其注重深入挖掘歷任企業(yè)家立足長期主義價值觀,不斷克服自身認知盲點,持續(xù)自我重構(gòu)的認知演化過程。畢竟歸根結(jié)底,企業(yè)家無不是企業(yè)的人格化。因而只有基于企業(yè)家認知演化視角的研究,才能最終揭示中州國際酒店集團創(chuàng)造并保持品牌持久競爭力的根本性驅(qū)動力量。
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