本書(shū)由日本著名管理學(xué)家、經(jīng)濟(jì)評(píng)論家大前研一創(chuàng)作。本書(shū)以未來(lái)學(xué)家阿爾夫·托夫勒在《第三次浪潮》中的觀點(diǎn)為線索，精準(zhǔn)分析了21世紀(jì)以來(lái)“AI革命”在世界掀起的“第四次浪潮”。進(jìn)入21世紀(jì)，飛速發(fā)展的“AI革命”在世界掀起日新月異的變化。但與人們的愿景背道而馳的是AI可能超越人類(lèi)智能這一技術(shù)上的奇異性，因此“第四次浪潮”的后期不難想象將導(dǎo)致大規(guī)模的崗位流失。本書(shū)對(duì)“第四次浪潮”中的人才需求進(jìn)行梳理分析，為究竟什么樣的人才才能在瞬息萬(wàn)變的“第四次浪潮”中大顯身手以及究竟什么樣的工作是AI無(wú)法取代的等問(wèn)題提供了權(quán)威解答。