幼兒園的任務(wù)是解除家庭在培養(yǎng)兒童時(shí)所受時(shí)間、空間、環(huán)境的制約，讓幼兒身體、智力和心情得以健康發(fā)展。如今，面臨幼兒教育行業(yè)的快速發(fā)展和變革，如何提高自己的管理水平？使自己在危機(jī)中處于不敗之地，最好的方法就是找到基本的管理理論。書(shū)稿圍繞幼兒園組織變革，從幼兒園里的分工、新常規(guī)與幼兒行為狀態(tài)管理、幼兒園組織、師幼關(guān)系、幼兒園中的群體關(guān)系及幼兒園變革的力量等方面，深入淺出地講述了這場(chǎng)變革的實(shí)質(zhì)與意義，探討幼兒園的管理者應(yīng)該怎樣適合變革，幫助幼兒園管理者增加管理知識(shí)，建設(shè)有特色的幼兒園。