本書中“二三論”告訴我們，把“一分為二”和“一分為三”結合起來，是改革的基本思維方式，必須擺脫階級斗爭為綱時期形成的思維慣性。“匹配論”告訴我們，改革的設計和措施必須與中國發(fā)展的需求相匹配。“層次論”告訴我們，所謂漸進式改革，就是分層次由淺入深地推進改革�！皡f(xié)調(diào)論”告訴我們，要承認差別、利用差別，以包容的態(tài)度對待差別，以協(xié)調(diào)的方法處理差別帶來的矛盾，以求得“包容性發(fā)展”。