模塊一 基礎(chǔ)篇 單元一 初識人力資源管理 任務(wù)一 人力資源和人力資源管理認(rèn)知 任務(wù)二 人力資源管理的產(chǎn)生與發(fā)展 單元二 認(rèn)識工作分析與設(shè)計 任務(wù)一 工作分析準(zhǔn)備 任務(wù)二 選擇工作分析方法 任務(wù)三 工作分析的具體實施 任務(wù)四 工作設(shè)計認(rèn)知 模塊二 技能篇 單元三 制訂人力資源規(guī)劃 任務(wù)一 制訂人力資源規(guī)劃的準(zhǔn)備 任務(wù)二 人力資源供求預(yù)測 任務(wù)三 人力資源規(guī)劃的制訂、執(zhí)行和評估 單元四 實踐招聘與甄選 任務(wù)一 做好招聘準(zhǔn)備 任務(wù)二 科學(xué)篩選及雇前支持 任務(wù)三 評價招聘效果 單元五 開展員工培訓(xùn) 任務(wù)一 培訓(xùn)需求分析 任務(wù)二 培訓(xùn)實施支持 任務(wù)三 培訓(xùn)效果評估 單元六 走進(jìn)績效管理 任務(wù)一 績效管理的認(rèn)知 任務(wù)二 績效考核的內(nèi)容與方法 任務(wù)三 績效反饋面談 單元七 體驗薪酬福利管理 任務(wù)一 提供日常薪稅服務(wù) 任務(wù)二 設(shè)計薪酬管理體系 任務(wù)三 設(shè)計獎金津貼福利 單元八 初涉勞動關(guān)系管理 任務(wù)一 勞動合同管理 任務(wù)二 勞動爭議處理 任務(wù)三 社會保險服務(wù) 參考文獻(xiàn) 附錄