本書(shū)分為學(xué)校運(yùn)行機(jī)制優(yōu)化、校長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)化職業(yè)化路徑、建設(shè)合作互助型管理團(tuán)隊(duì)、有心的校長(zhǎng)資源多、治校育人能力的科學(xué)評(píng)估5個(gè)章節(jié)，系統(tǒng)地向校長(zhǎng)和教育管理者們闡述了作者的觀點(diǎn)和建議，即：提高學(xué)校的管理水平，不僅要靠制度，還要靠藝術(shù)，也要靠氛圍營(yíng)造，并保持常做常新、精研精進(jìn)的心態(tài)。這些觀點(diǎn)和建議，是作者多年來(lái)對(duì)推進(jìn)校長(zhǎng)職級(jí)制改革、加強(qiáng)校長(zhǎng)和學(xué)校管理干部隊(duì)伍建設(shè)不斷思考、沉淀的總結(jié)。