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我國上市公司高管股票期權薪酬法律問題研究

我國上市公司高管股票期權薪酬法律問題研究

定  價:60 元

        

  • 作者:樊健 著
  • 出版時間:2024/9/1
  • ISBN:9787208190290
  • 出 版 社:上海人民出版社
  • 中圖法分類:D9 
  • 頁碼:112
  • 紙張:
  • 版次:1
  • 開本:
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讀者對象:大眾

本書通過“三個方面的監(jiān)督,兩種策略的運用”,來解決上市公司高管股票期權薪酬中的代理問題,尤其是其中的“高管權力”問題。具體來說:“三個方面的監(jiān)督”分別是公司內部的監(jiān)督(公司治理)、資本市場的監(jiān)督(薪酬顧問的監(jiān)督)以及公權力機關的監(jiān)督(證監(jiān)會和法院)。“兩種策略的運用”分別是事前策略,即股票期權激勵計劃制定過程所能采取的解決代理問題的策略;事后策略,即在股票期權激勵計劃生效之后所能采取的解決代理問題的策略。本書的主要(核心)觀點是:(一)應當加強上市公司薪酬委員會和獨立董事的作用。(二)完善高管股票期權薪酬的信息披露制度。(三)具體化高管股票期權薪酬追回制度。(四)證監(jiān)會制定“遵守或解釋規(guī)則” 。(五)法院采用“修正的商業(yè)判斷規(guī)則”。
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