本書聚焦于裝備制造企業(yè)"質(zhì)量競爭力"，按"概念重構(gòu)、系統(tǒng)建模和實(shí)際應(yīng)用"框架，分別對(duì)質(zhì)量競爭力內(nèi)涵、質(zhì)量競爭力相關(guān)特征、質(zhì)量競爭力關(guān)鍵影響因素及作用路徑進(jìn)行了研究，考慮到質(zhì)量競爭力的提升是一個(gè)長期的動(dòng)態(tài)過程，以及質(zhì)量競爭力具有系統(tǒng)性、復(fù)雜性和動(dòng)態(tài)性的特點(diǎn)，利用系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)處理問題的思路及方法完成了對(duì)提升質(zhì)量競爭力的評(píng)價(jià)工作，篩選出關(guān)鍵指標(biāo)，為了深入探索質(zhì)量競爭力的影響因素之間的作用機(jī)理以及提升路徑，在此基礎(chǔ)上，從微觀的視角，基于人因工程的理論，進(jìn)一步修訂了質(zhì)量競爭力的影響因素集，再次探索影響因子與人-生產(chǎn)過程交互對(duì)質(zhì)量競爭力的提升路徑影響分析，從而探尋質(zhì)量競爭力提升的路徑。

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