《2024年中國高職生就業(yè)報告》綜合分析了2023屆高職畢業(yè)生的就業(yè)狀況，揭示了在就業(yè)市場總量壓力下，畢業(yè)生就業(yè)選擇的多元化和靈活化趨勢。報告基于應屆畢業(yè)生和畢業(yè)中期的跟蹤評價，深入探討了高職生的畢業(yè)去向、就業(yè)結(jié)構(gòu)、就業(yè)質(zhì)量、職業(yè)發(fā)展、升本情況、靈活就業(yè)、能力達成、對學校的滿意度等多個維度。2023屆高職畢業(yè)生靈活就業(yè)比例增至9.2%，特別是基于互聯(lián)網(wǎng)平臺的新形態(tài)就業(yè)創(chuàng)業(yè)比例顯著增長。畢業(yè)生就業(yè)重心進一步下沉至地級城市及以下地區(qū)，占比接近70%，特別是在基層醫(yī)療和鄉(xiāng)村治理領域。專升本比例趨于穩(wěn)定，其中20.7%的畢業(yè)生選擇繼續(xù)深造，教育與體育大類、財經(jīng)商貿(mào)大類、電子信息大類畢業(yè)生的專升本比例較高。2023屆高職畢業(yè)生的月收入水平呈現(xiàn)穩(wěn)中有升的趨勢，平均月收入達到4683元，超過城鎮(zhèn)居民月均可支配收入。制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈集群，尤其是裝備制造、化工和能源領域，顯示出薪資優(yōu)勢。鐵道運輸、電子信息和計算機類專業(yè)的畢業(yè)生在中期職場月收入排名靠前，而航空機械/電子類職業(yè)的初始月收入最高。民營企業(yè)為畢業(yè)生提供了較大的薪資增長潛力，三年內(nèi)薪資漲幅接近70%。 報告聚焦于工程技術領域行業(yè)特色高職院校和高職學前教育專業(yè)兩類主體，深入分析其人才培養(yǎng)與重點產(chǎn)業(yè)、社會民生重要領域發(fā)展需求的契合度。