本書分為原理與技術(shù)、學習與踐行、蛻變與成長三篇，內(nèi)容涉及：組織變革原理；領(lǐng)導力；只要開始，永遠不晚；真正的負責任；價值觀在健雄；團隊——包容與支持等。