?第一章 體系建設(shè)實(shí)施背景 001
一、科技創(chuàng)新是中國(guó)式現(xiàn)代化的重要?jiǎng)恿?002
二、科技創(chuàng)新型人才隊(duì)伍建設(shè)是建設(shè)科技強(qiáng)國(guó)的關(guān)鍵 005
三、加快建設(shè)一流科技領(lǐng)軍企業(yè)實(shí)現(xiàn)科技興企人才強(qiáng)企 009
?第二章 科技創(chuàng)新型人才開發(fā)基礎(chǔ) 013
一、科技創(chuàng)新型人才內(nèi)涵 014
二、科技創(chuàng)新型人才開發(fā)理論 019
三、科技創(chuàng)新型人才發(fā)展研究 044
四、科技創(chuàng)新型人才培養(yǎng)挑戰(zhàn)與問題 057
?第三章 標(biāo)桿企業(yè)實(shí)踐分析 063
一、中國(guó)航天科技集團(tuán)有限公司 064
二、中國(guó)核電工程有限公司 068
三、國(guó)家核電技術(shù)有限公司 073
四、華為技術(shù)有限公司 076
?第四章 國(guó)網(wǎng)河北電科院人才管理實(shí)施現(xiàn)狀 085
一、企業(yè)背景簡(jiǎn)介 086
二、國(guó)網(wǎng)河北電科院人才開發(fā)基礎(chǔ) 087
三、國(guó)網(wǎng)河北電科院人才培養(yǎng)面臨問題 091
?第五章 科創(chuàng)人才賦能實(shí)踐 092
一、科技創(chuàng)新型人才賦能管理模式 093
二、科技創(chuàng)新型人才開發(fā)策略 094
三、科技創(chuàng)新型人才評(píng)價(jià)管理機(jī)制 095
四、科技創(chuàng)新型人才培養(yǎng)賦能機(jī)制 103
五、科技創(chuàng)新型人才激勵(lì)管理機(jī)制 121
六、科技創(chuàng)新型人才產(chǎn)研共創(chuàng)機(jī)制 130
七、科技創(chuàng)新型人才服務(wù)保障機(jī)制 136
?第六章 人才之星絢麗綻放 139
1. 潘 瑾 140
2.??馮硯廳 142
3.??楊海生 144
4.??劉克成 146
5.??周 文 149
6.??高樹國(guó) 151
7.??李國(guó)維 153
8.??梁博淵 155
9.??羅 蓬 158
10.??常 杰 161
11.??趙建利 164
12.??楊春來(lái) 167
13.??劉清泉 169
14.??劉 杰 172
15.??郭少飛 174
16.??李天輝 176
17.??孫 路 178

?附錄A 青年創(chuàng)客聯(lián)盟建設(shè)工作方案 180
一、建設(shè)目標(biāo) 180
二、機(jī)構(gòu)職責(zé) 180
三、建設(shè)路徑 180
四、工作要求 182
?附錄B 高級(jí)技術(shù)崗待遇標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施方案 184
一、基本條件 184
二、業(yè)績(jī)條件 184
三、高級(jí)技術(shù)崗待遇 185
?附錄C 專業(yè)人員下基層鍛煉工作方案 186
一、指導(dǎo)思想 186
二、實(shí)施目標(biāo) 186
三、鍛煉人員及組織方式 186
四、工作安排 187
五、管理要求 188
?附錄D 博士后工作站培養(yǎng)管理方案 190
一、博士后人員進(jìn)站管理 190
二、博士后人員在站管理 190
三、博士后人員出站管理 191
?附錄E 科研創(chuàng)新柔性團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)施方案 193
一、工作目標(biāo) 193
二、實(shí)施方案 193
三、績(jī)效考核 194
四、薪酬激勵(lì) 195
五、人才培養(yǎng) 196