本書圍繞“是否披露-披露什么-如何披露”的邏輯，從社會責(zé)任報告的披露意愿、披露內(nèi)容、可讀性以及語調(diào)四個角度，對企業(yè)社會責(zé)任報告的披露進行考察，并以經(jīng)濟增長理論、財政分權(quán)理論、晉升錦標賽理論、利益相關(guān)者理論、印象管理理論為理論基礎(chǔ)，實證檢驗地區(qū)經(jīng)濟增長壓力對企業(yè)社會責(zé)任報告披露的影響與影響機制，在此基礎(chǔ)上檢驗政績考核新標準實施之后對上述關(guān)系的影響。本書還探討了企業(yè)社會責(zé)任報告在“披露什么”與“如何披露”之間的內(nèi)在邏輯關(guān)系，打開了企業(yè)社會責(zé)任報告披露的“黑箱”。