銷(xiāo)售是個(gè)專業(yè)活。
尤其是在B2B工業(yè)企業(yè)銷(xiāo)售領(lǐng)域,并不像很多人想象的那樣會(huì)喝酒就能拿大單能說(shuō)會(huì)道才是好的銷(xiāo)售人員大客戶銷(xiāo)售就是搞關(guān)系等等。
B2B工業(yè)企業(yè)銷(xiāo)售工作,更加理性和務(wù)實(shí),更加講究邏輯客戶之所以采購(gòu),一定是因?yàn)橛袑?shí)實(shí)在在的問(wèn)題要解決,一定是因?yàn)橛薪当驹鲂У目臻g存在,需要專業(yè)供應(yīng)商能幫助他們洞察問(wèn)題本質(zhì)且提出最優(yōu)解決方案。此時(shí),價(jià)值溝通是橋梁,達(dá)到甚至超出客戶期待去解決問(wèn)題才是關(guān)鍵。
在一次次的合作中積累信任,在一次次的溝通中共創(chuàng)價(jià)值,讓B2B工業(yè)企業(yè)與客戶的關(guān)系由單次交易關(guān)系逐步升級(jí)到長(zhǎng)期合作關(guān)系,乃至戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,才是B2B工業(yè)企業(yè)銷(xiāo)售人員能不斷實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)可持續(xù)增長(zhǎng)的必由之路。
因此,B2B工業(yè)企業(yè)渴求專家顧問(wèn)型的銷(xiāo)售人員,真正有能力洞察客戶需求、幫客戶解決問(wèn)題的銷(xiāo)售人員,而不是嘴尖皮厚腹中空的大忽悠。
筆者在從事B2B工業(yè)企業(yè)一線營(yíng)銷(xiāo)工作的二十多年以及作為第三方咨詢顧問(wèn)、培訓(xùn)講師服務(wù)眾多企業(yè)的過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)不斷有銷(xiāo)售人員和企業(yè)老板提出如下問(wèn)題:
杜老師,我工科畢業(yè),技術(shù)出身,半路出家能做好B2B工業(yè)企業(yè)銷(xiāo)售工作嗎?
杜老師,我酒量不行,不會(huì)來(lái)事,能做好B2B工業(yè)企業(yè)銷(xiāo)售工作嗎?
杜老師,我性格比較內(nèi)向,聽(tīng)人說(shuō)做銷(xiāo)售必須得性格外向,能說(shuō)會(huì)道……
杜老師,狼性團(tuán)隊(duì)怎么打造?怎樣才能讓我的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)充滿狼性?
杜老師,我們是央企(國(guó)企),機(jī)制不靈活,怎樣才能更有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力?
杜老師,不瞞您說(shuō),我公司的銷(xiāo)售人員是真不行,干了這么多年,手里的主要客戶還都是公司給的,真正自己開(kāi)發(fā)的新客戶寥若晨星……
杜老師,好的銷(xiāo)售人員太難招了。我也知道公司只靠一兩個(gè)個(gè)人英雄銷(xiāo)售人員風(fēng)險(xiǎn)很大,但怎樣才能實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),打造一支能攻善守的鐵血軍團(tuán)呢?
杜老師,現(xiàn)在銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)成本越來(lái)越高了,而且市場(chǎng)環(huán)境變化太快,以前傳統(tǒng)的銷(xiāo)售模式投入大,但產(chǎn)出越來(lái)越不明顯,怎樣才能借助新媒體實(shí)現(xiàn)全網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo),讓銷(xiāo)售效率更高呢?中小型B2B工業(yè)企業(yè)該如何用數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)為銷(xiāo)售賦能呢?
……
感謝吳曉波老師和中德制造業(yè)研修院,讓我借錄制成長(zhǎng)型企業(yè)顧問(wèn)式銷(xiāo)售七步法課程的機(jī)會(huì),順利完成本書(shū)的撰寫(xiě)過(guò)程。本書(shū)力求從B2B工業(yè)企業(yè)銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)和管理問(wèn)題出發(fā),幫助企業(yè)家、銷(xiāo)售經(jīng)理等銷(xiāo)售管理者、一線銷(xiāo)售人員優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)思維,提煉實(shí)戰(zhàn)方法和工具。
謀局篇第一章,從B2B工業(yè)企業(yè)銷(xiāo)售部門(mén)實(shí)際工作中存在的十大共性問(wèn)題入手,從優(yōu)秀銷(xiāo)售人員培養(yǎng)、技能提升、認(rèn)知升級(jí)、銷(xiāo)售體系建立、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)策略、客戶關(guān)系維護(hù)、銷(xiāo)售過(guò)程管控及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理和激勵(lì)等方面剖析了B2B工業(yè)企業(yè)銷(xiāo)售部門(mén)工作的難點(diǎn)和應(yīng)對(duì)思路。
謀局篇第二章,從細(xì)分市場(chǎng)地圖和沙盤(pán)推演切入,創(chuàng)造性地提出了讓B2B工業(yè)企業(yè)銷(xiāo)售人員從市場(chǎng)全局的視角來(lái)做市場(chǎng)開(kāi)拓的構(gòu)想,而不是只見(jiàn)樹(shù)木,不見(jiàn)森林,只顧低頭拉車(chē),忙于跑客戶在存量市場(chǎng)背景下,產(chǎn)品同質(zhì)化無(wú)法避免,銷(xiāo)售人員只盯著搞定人,就會(huì)讓銷(xiāo)售工作陷入價(jià)格戰(zhàn)肉搏戰(zhàn)。只有站在市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的高度,深度洞察客戶需求,整合公司內(nèi)外部資源來(lái)為客戶提供最優(yōu)解決方案,才能形成各方共贏、共生共榮的局面,從而讓銷(xiāo)售業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長(zhǎng)。
方法篇從第三章到第九章,深入探討顧問(wèn)式銷(xiāo)售七步法:(1)第一步,鎖定客戶;(2)第二步,建立信任;(3)第三步,洞察需求;(4)第四步,塑造價(jià)值;(5)第五步,處理異議;(6)第六步,簽訂合同;(7)第七步,升級(jí)關(guān)系。每一步都從一個(gè)實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)景引入,進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)解析,并提煉和總結(jié)工具表單,最后以實(shí)戰(zhàn)典型案例來(lái)演練方法和工具表單,讓讀者可以直接抄作業(yè),拿來(lái)即用。
運(yùn)營(yíng)篇從第十章到第十三章,將B2B工業(yè)企業(yè)銷(xiāo)售部門(mén)日常運(yùn)營(yíng)和管理的要點(diǎn)為讀者做了梳理和提煉。眼里有市場(chǎng),手里有方法,優(yōu)秀的B2B工業(yè)企業(yè)銷(xiāo)售人員就成長(zhǎng)起來(lái)了。假以時(shí)日,他們將成為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)和管理者,此時(shí),你就需要思考如何通過(guò)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)來(lái)開(kāi)拓市場(chǎng),而不是只憑借一腔孤勇,單打獨(dú)斗如何更加順暢地與其他部門(mén)分工協(xié)作,如何更加科學(xué)地設(shè)定和分解銷(xiāo)售目標(biāo),如何更加高效地讓團(tuán)隊(duì)按流程作業(yè),如何更加有效地對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行選用預(yù)留,激勵(lì)他們奮發(fā)進(jìn)取,幫助他們自我成長(zhǎng)。
希望本書(shū)能成為B2B工業(yè)企業(yè)老板、營(yíng)銷(xiāo)高層、銷(xiāo)售經(jīng)理等銷(xiāo)售管理者和一線銷(xiāo)售人員的案頭工具書(shū)。
本書(shū)是工業(yè)企業(yè)品牌營(yíng)銷(xiāo)三部曲的第三部
2015年出版的《工業(yè)品市場(chǎng)部實(shí)戰(zhàn)全指導(dǎo)》已經(jīng)成為工業(yè)市場(chǎng)人的從業(yè)秘籍。
2022年出版的《成長(zhǎng)型企業(yè)如何打造強(qiáng)勢(shì)品牌》進(jìn)一步從強(qiáng)勢(shì)品牌打造的戰(zhàn)略高度,俯瞰B2B工業(yè)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,讓營(yíng)銷(xiāo)人能有全局視野,促進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)協(xié)同。
本書(shū)的問(wèn)世將補(bǔ)上工業(yè)企業(yè)品牌營(yíng)銷(xiāo)三部曲的最后一塊拼圖期待它能成為B2B工業(yè)企業(yè)銷(xiāo)售相關(guān)從業(yè)者人手一本的從業(yè)寶典。
營(yíng)銷(xiāo)是價(jià)值溝通,銷(xiāo)售是營(yíng)銷(xiāo)之重器。
期待您手中的這本書(shū)能幫您打造一支能攻善守的鐵血軍團(tuán)。
謀局篇 直面十大難題和 B2B 工業(yè)企業(yè)市場(chǎng)布局
第1章 B2B 工業(yè)企業(yè)銷(xiāo)售部十大共性難題 / 005
問(wèn)題一:優(yōu)秀銷(xiāo)售人員培養(yǎng)難,靠經(jīng)驗(yàn)成功率低 / 005
問(wèn)題二:銷(xiāo)售技能提升難,靠培訓(xùn)見(jiàn)效太慢 / 007
問(wèn)題三:銷(xiāo)售認(rèn)知升級(jí)難,靠悟性自己揣摩 / 008
問(wèn)題四:銷(xiāo)售體系建立難,靠英雄銷(xiāo)售支撐局面 / 009
問(wèn)題五:銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)難,靠套路搞定客戶 / 011
問(wèn)題六:客戶關(guān)系維護(hù)難,靠吃喝維護(hù)客情 / 013
問(wèn)題七:銷(xiāo)售過(guò)程復(fù)盤(pán)難,靠感覺(jué)把握節(jié)奏 / 014
問(wèn)題八:銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)積累難,靠師徒隨性傳承 / 015
問(wèn)題九:銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理難,靠自覺(jué)雞飛狗跳 / 016
問(wèn)題十:銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)難,靠提成士氣不足 / 017
◎本章小結(jié) / 019
第二章 B2B 工業(yè)企業(yè)市場(chǎng)地圖與沙盤(pán)推演 / 021
市場(chǎng)沙盤(pán):不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵 / 023
營(yíng)銷(xiāo)協(xié)同:從單兵作戰(zhàn)到協(xié)同作戰(zhàn) / 027
運(yùn)籌帷幄:以社群思維做好轄區(qū)市場(chǎng)六大運(yùn)營(yíng) / 034
沙漏模型:從素不相識(shí)到相互成就的伙伴關(guān)系 / 044
鐵血軍團(tuán):胸懷全局、勇往直前、能攻善守 / 046
科學(xué)銷(xiāo)售:讓銷(xiāo)售業(yè)績(jī)可持續(xù)增長(zhǎng)成為必然 / 048
5 層分解:讓小菜鳥(niǎo)也能跑完國(guó)際馬拉松/ 051
◎本章小結(jié) / 054
方法篇 能攻善守的顧問(wèn)式銷(xiāo)售七步法
第三章 第一步 精準(zhǔn)識(shí)別、鎖定客戶 / 059
場(chǎng)景故事:小趙簽單只是靠運(yùn)氣嗎? / 059
實(shí)戰(zhàn)解析:銷(xiāo)售業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)的二八定律/ 061
工具表單:B2B 工業(yè)企業(yè)精準(zhǔn)客戶畫(huà)像表 / 062
典型案例:小王師傅帶徒弟 / 066
深度應(yīng)用:決策鏈需求畫(huà)像 / 068
深度思考:缺訂單的病根 / 070
5 層分解:任務(wù)清單和模板 / 073
◎本章小結(jié) / 080
第四章 第二步 大巧若拙、建立信任 / 081
場(chǎng)景故事:華北大區(qū)銷(xiāo)售冠軍老賈 / 081
實(shí)戰(zhàn)解析:快速贏得客戶信任的 PCC 方法 / 083
工具表單:快速贏得客戶信任的 8 類工具 / 085
典型案例:蕭愛(ài)同煤集團(tuán)項(xiàng)目 / 088
深度應(yīng)用:用微信建立信任 / 090
深度思考:請(qǐng)客吃飯的根源 / 093
5 層分解:任務(wù)清單和模板 / 095
◎本章小結(jié) / 098
第五章 第三步 深度溝通、洞察需求 / 100
場(chǎng)景故事:老太太買(mǎi)李子的故事 / 101
實(shí)戰(zhàn)解析:洞察客戶需求的 SPIN 法 / 102
工具表單:SPIN 顧問(wèn)式銷(xiāo)售話術(shù) / 105
典型案例:核工牌枸杞色選機(jī) SPIN 法應(yīng)用 / 106
深度應(yīng)用:有痛感才有需求 / 109
深度溝通、洞察需求階段的工作目標(biāo)是什么? / 110
深度思考:需求六維度模型 / 111
5 層分解:任務(wù)清單和模板 / 114
◎本章小結(jié) / 117
第六章 第四步 對(duì)癥下藥、塑造價(jià)值 / 118
場(chǎng)景故事:電控柜生產(chǎn)廠老板岳總的煩惱 / 119
實(shí)戰(zhàn)解析:高效塑造價(jià)值的 FABE 推銷(xiāo)法 / 120
工具表單:FABE 顧問(wèn)式銷(xiāo)售話術(shù)提煉表 / 121
典型案例:獨(dú)一無(wú)二的輸送帶接頭硫化機(jī) / 122
深度應(yīng)用:價(jià)值塑造三原則 / 125
5 層分解:任務(wù)清單和模板 / 126
◎本章小結(jié) / 128
第七章 第五步 處理異議、促進(jìn)成交 / 130
場(chǎng)景故事:客戶說(shuō)再不降價(jià)就別來(lái)了 / 130
實(shí)戰(zhàn)解析:處理客戶異議的五大基本原則 / 132
工具表單:8 類客戶異議處理話術(shù) / 136
典型案例:客戶抱怨控制室又不死人/ 137
5 層分解:任務(wù)清單和模板 / 139
◎本章小結(jié) / 140
第八章 第六步 商務(wù)洽談、簽訂合同 / 142
場(chǎng)景故事:營(yíng)銷(xiāo)類 SaaS 公司黃經(jīng)理成功簽單 / 143
實(shí)戰(zhàn)解析:B2B 工業(yè)企業(yè)銷(xiāo)售工作中常見(jiàn)的 6 種促銷(xiāo)策略 / 144
工具表單:6 種常見(jiàn)促單成交話術(shù) / 149
典型案例:內(nèi)蒙古葵仁色選機(jī)市場(chǎng)以舊換新策略 / 152
5 層分解:任務(wù)清單和模板 / 154
◎本章小結(jié) / 155
第九章 第七步 系統(tǒng)服務(wù)、升級(jí)關(guān)系 / 156
場(chǎng)景故事:T 公司采購(gòu)曹總的心理期待 / 157
實(shí)戰(zhàn)解析:B2B 工業(yè)企業(yè)銷(xiāo)售人員業(yè)績(jī)倍增公式 / 159
工具表單:B2B 工業(yè)企業(yè) ABCD 客戶分級(jí)服務(wù)表 / 161
典型案例:金太陽(yáng)公司與 L 客戶的相互成就之路 / 162
深度應(yīng)用:鑄造業(yè)客情維護(hù) / 163
深度思考:渠道忠誠(chéng)度提升 / 165
5 層分解:任務(wù)清單和模板 / 168
◎本章小結(jié) / 172
運(yùn)營(yíng)篇 B2B 工業(yè)企業(yè)銷(xiāo)售部日常運(yùn)營(yíng)與管理
第十章 銷(xiāo)售部的職能與兄弟部門(mén)的協(xié)作 / 177
建立以客戶為中心的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì) / 177
B2B 工業(yè)企業(yè)銷(xiāo)售部的基本職能 / 179
B2B 工業(yè)企業(yè)銷(xiāo)售部與相關(guān)部門(mén)的協(xié)作 / 181
B2B 工業(yè)企業(yè)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提升的 3 種根本途徑 / 183
增強(qiáng) B2B 工業(yè)企業(yè)銷(xiāo)售力量的 5 種可能途徑 / 188
銷(xiāo)售,是藝術(shù)還是科學(xué)? / 190
◎本章小結(jié) / 191
第十一章 業(yè)務(wù)線:銷(xiāo)售目標(biāo)分解與業(yè)務(wù)管控 / 193
銷(xiāo)售目標(biāo)制定的六大作用 / 195
B2B 工業(yè)企業(yè)銷(xiāo)售目標(biāo)七要素 / 197
B2B 工業(yè)企業(yè)銷(xiāo)售預(yù)測(cè) 6 種方法 / 198
銷(xiāo)售目標(biāo)分解和計(jì)劃制訂 / 199
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)過(guò)程管控的 2 3 張工具表 / 202
B2B 工業(yè)企業(yè)銷(xiāo)售人員不愿到一線去怎么辦? / 206
大客戶跟著骨干銷(xiāo)售流失怎么辦? / 209
◎本章小結(jié) / 213
第十二章 組織線:銷(xiāo)售經(jīng)理職責(zé)與團(tuán)隊(duì)管控 / 214
銷(xiāo)售經(jīng)理的 5 項(xiàng)基本職責(zé) / 214
從 top sales 到銷(xiāo)售管理者的角色轉(zhuǎn)變 / 216
最受歡迎銷(xiāo)售經(jīng)理的八大特質(zhì) / 219
工業(yè)企業(yè)銷(xiāo)售組織 4 種常見(jiàn)模式 / 220
B2B 工業(yè)企業(yè)銷(xiāo)售部例會(huì)的 5 項(xiàng)常規(guī)內(nèi)容 / 225
B2B 工業(yè)企業(yè)銷(xiāo)售部例會(huì)三段式 / 227
B2B 工業(yè)企業(yè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的績(jī)效評(píng)價(jià)與激勵(lì) / 229
◎本章小結(jié) / 233
第十三章 成長(zhǎng)線:銷(xiāo)售人員成長(zhǎng)與隊(duì)伍建設(shè) / 234
B2B 工業(yè)企業(yè)銷(xiāo)售人員工作十大瓶頸 / 235
B2B 工業(yè)企業(yè)銷(xiāo)售人員的 5 項(xiàng)自我管理 / 240
B2B 工業(yè)企業(yè)銷(xiāo)售人員的招聘與選拔 / 253
B2B 工業(yè)企業(yè)銷(xiāo)售人員培訓(xùn)七大模塊 / 260
銷(xiāo)售人員培訓(xùn)的六脈神劍/ 263
B2B 工業(yè)企業(yè)銷(xiāo)售人員培訓(xùn)三步法 / 266
花錢(qián)培訓(xùn)的員工,跳槽怎么辦? / 271
B2B 工業(yè)企業(yè)銷(xiāo)售人員離職的六大原因剖析和應(yīng)對(duì)策略 / 273
◎本章小結(jié) / 277
后 記 / 278