本書以財(cái)務(wù)管理內(nèi)容為基底，以財(cái)務(wù)管理人才培養(yǎng)為導(dǎo)向，對(duì)財(cái)務(wù)管理人才培養(yǎng)模式的探索展開論述。介紹了財(cái)務(wù)分析的理論內(nèi)容，引導(dǎo)讀者對(duì)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)分析存在的問題有個(gè)基本的了解。詳細(xì)論述了財(cái)務(wù)管理決策實(shí)踐，試圖厘清營(yíng)運(yùn)資金、投融資、收益分配管理與決策之間的關(guān)系。具體分析了現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)分析的實(shí)踐化發(fā)展、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表現(xiàn)狀，為現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表體系的構(gòu)建提出了建設(shè)性的指導(dǎo)意見�；�于現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)分析的情況，綜合闡述了現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)效率分析與基于價(jià)值鏈的財(cái)務(wù)分析研究等內(nèi)容。