本書以華中科技大學同濟醫(yī)學院附屬協(xié)和醫(yī)院聯(lián)同上海交通大學附屬瑞金醫(yī)院、浙江大學附屬第一醫(yī)院、華中科技大學同濟醫(yī)學院附屬同濟醫(yī)院等委屬委管醫(yī)院和中管高校復旦大學公共衛(wèi)生學院為個案，聚焦學科建設、人才培養(yǎng)，從高質量發(fā)展要求和新一輪醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革要求出發(fā)，探討醫(yī)院學科建設、人才培養(yǎng)實施路徑，包括薪酬制度、人才評價、成果轉化、臨床藥物試驗、臨床研究等重要內容，為醫(yī)院管理者謀劃學科發(fā)展提供理論支撐和決策依據(jù)。本書的讀者對象主要為醫(yī)院管理者。