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影響因素與經(jīng)濟(jì)后果視角下的企業(yè)社會責(zé)任研究
本書以全球經(jīng)濟(jì)的不確定性和復(fù)雜性為背景,以中國企業(yè)為研究對象,以綠色環(huán)保為理念,以推進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)獨特價值、可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo),以公司治理、利益相關(guān)者、綠色創(chuàng)新為聯(lián)結(jié)點,運用利益相關(guān)者理論、資源基礎(chǔ)論、組織理論、制度理論等多種理論,從企業(yè)及社會現(xiàn)實出發(fā),系統(tǒng)研究中國企業(yè)社會責(zé)任履行現(xiàn)狀、影響因素和經(jīng)濟(jì)后果等問題。
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