生活中的心理學(xué)4:性格與人際關(guān)系
定 價:45 元
- 作者:王壘
- 出版時間:2024/1/1
- ISBN:9787115635006
- 出 版 社:人民郵電出版社
- 中圖法分類:B84-49
- 頁碼:199
- 紙張:
- 版次:01
- 開本:32開
本書作者北京大學(xué)心理學(xué)教授王壘,基于自己多年的心理學(xué)研究與積淀,并結(jié)合當下中國人存在的生活現(xiàn)象來解讀心理學(xué)重要知識,將抽象枯燥的認知心理學(xué)鮮活化、生活化、通俗化。更重要的是,作者賦予了認知心理學(xué)知識的應(yīng)用場景,能夠讓讀者在提升心智的同時學(xué)以致用。
《生活中的心理學(xué)4:性格與人際關(guān)系》告訴我們?nèi)绾嗡茉熳晕遗c人交往,看透自己與他人的性格,擁有和諧的人際關(guān)系。讀這本書你將識別16種MBTI人格、了解不同性格者對不同職業(yè)的勝任力、應(yīng)對人際沖突的原則、社交策略……發(fā)現(xiàn)自身性格優(yōu)勢,做出更優(yōu)的人生規(guī)劃,與身邊人建立更融洽的關(guān)系。
1.北大心理學(xué)博導(dǎo)王壘寫給大眾的心理學(xué)通識課,通俗易懂,拿來就能用。
2.眾多心理學(xué)領(lǐng)域?qū)I(yè)人士一致推薦的心理學(xué)科普讀物。
中國心理學(xué)會理事長、前國際心理學(xué)聯(lián)合會副理事長張侃,原中國社會心理學(xué)會會長張建新,華東師范大學(xué)心理與認知科學(xué)學(xué)院院長周曉林,方正集團原總裁兼CEO謝克海,北大匯豐商學(xué)院管理實踐教授陳瑋聯(lián)袂推薦。
3.優(yōu)質(zhì)內(nèi)容口碑推薦。
帆書(原樊登讀書)課程一經(jīng)上線,用戶好評不斷,被評為貼近生活,解決實際問題的好課。
4.系統(tǒng)×通俗易懂×走在科學(xué)前沿。
雖是大眾通識讀本,但構(gòu)建起完整系統(tǒng)的心理學(xué)知識體系,大道至簡。知識點與熟悉生活現(xiàn)象結(jié)合,不晦澀、不深奧,讀了就會用。選錄了不少2020年后新的心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn),分析近些年的熱點現(xiàn)象,解答疑惑,提供解決之道。
5.帶你運用心理學(xué)知識,獲得持續(xù)的學(xué)習(xí)能力×有效的工作成果×和諧的人際關(guān)系×自在的人生。
王壘
北京大學(xué)心理與認知科學(xué)學(xué)院教授、博導(dǎo),任教30余年。牛津大學(xué)訪問學(xué)者,加州大學(xué)伯克利分校訪問教授,中國社會心理學(xué)會副會長。
曾任北京大學(xué)心理學(xué)系主任、教育部高等學(xué)校心理學(xué)教學(xué)指導(dǎo)委員會主任、全國應(yīng)用心理專業(yè)學(xué)位研究生教育指導(dǎo)委員會主任。
從事社會心理學(xué)、管理心理學(xué)、消費心理學(xué)、情緒心理學(xué)等領(lǐng)域的教學(xué)、科研、企業(yè)應(yīng)用,曾為上百家企業(yè)包括很多世界500強企業(yè)及媒體提供心理學(xué)相關(guān)的培訓(xùn)、研究、咨詢。
著有《組織管理心理學(xué)》《實用心理與人事測量》《管理者》《青年心理學(xué)》等,主持翻譯心理學(xué)讀物《心理學(xué)與生活》《心理資本》《組織行為學(xué)》等。
著有《組織管理心理學(xué)》《實用心理與人事測量》《管理者》《青年心理學(xué)》等,主持翻譯暢銷心理學(xué)讀物《心理學(xué)與生活》《心理資本》《組織行為學(xué)》等。
第 一章 人格及其形成
5 第 一節(jié) 人格的定義
8 第二節(jié) 人格的功能
10 第三節(jié) 人格的形成與特質(zhì)
23 第四節(jié) 氣質(zhì)、性格與人格
第二章 經(jīng)典的人格類型
28 第 一節(jié) 人格的二維分類:艾森克的四類人格
31 第二節(jié) 人格的四維度學(xué)說:
MBTI 的 16 種類型
36 第三節(jié) 卡特爾的 16 種人格因素
第三章 大五人格
40 第 一節(jié) 人格的五大特質(zhì)維度
48 第二節(jié) 人格的海洋
51 第三節(jié) 用大五人格助力職業(yè)發(fā)展
第四章 內(nèi)控型人格
64 第 一節(jié) 控制源取向
67 第二節(jié) 內(nèi)控型人格與外控型人格的差異
72 第三節(jié) 提升內(nèi)控取向的方法
第五章 性格的塑造與改變
78 第 一節(jié) 性格的形成
82 第二節(jié) 導(dǎo)致性格改變的因素
89 第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)性格與企業(yè)家精神
99 第四節(jié) 成功者的性格密碼
第六章 人格與人際關(guān)系
112 第 一節(jié) 人際關(guān)系的重要性
116 第二節(jié) 人際關(guān)系的內(nèi)涵與意義
123 第三節(jié) 納什均衡的啟示
126 第四節(jié) 應(yīng)對沖突的原則
第七章 領(lǐng)導(dǎo)力
138 第 一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)者的心理安全感
141 第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo) - 下屬交換關(guān)系
144 第三節(jié) 職場中的向上影響
第八章 親子關(guān)系
154 第 一節(jié) 親子關(guān)系的原始基礎(chǔ):安全依戀
160 第二節(jié) 親子關(guān)系的底層邏輯:發(fā)展的觀念
164 第三節(jié) 父母關(guān)系影響親子關(guān)系的質(zhì)量
第九章 社會互惠與友誼
168 第 一節(jié) 社會互惠與社會交換
170 第二節(jié) 友誼及其規(guī)則
第十章 情感婚戀關(guān)系
176 第 一節(jié) 吸引力:傾慕對方的原因
181 第二節(jié) 認知偏差:看重的就是最好的嗎
184 第三節(jié) 情感婚戀關(guān)系中的那些問題
192 第四節(jié) 維系親密關(guān)系,提升親密情感