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“為政之要，惟在得人�！惫珓諉T是干部隊伍的重要組成部分，是國家治理的中堅力量。中南大學胡春艷教授的《當代國家公務員制度：理論與實踐》是一部系統(tǒng)闡述公務員制度基本概念、原理和實踐的教材。本書首先論述了公務員與公務員制度的概念，梳理了公務員制度在國內外的起源與歷史沿革、改革與發(fā)展趨勢，重點介紹了公務員的管理機構及分類管理制度、公務員的權利與義務；在此基礎上，聚焦新時代中國公務員制度改革實踐，基于公務員的職業(yè)發(fā)展邏輯，對公務員管理的全流程——“進入（考試錄用）—發(fā)展（晉升、考核、獎勵）—控制（監(jiān)督、回避、懲戒）—保障（工資、保險、權利救濟）—退出（辭職、辭退、退休）”進行了系統(tǒng)闡述。
本書有三個方面的鮮明特色：一是內容新穎，將新《公務員法》及配套和相關法規(guī)的內容與精神融入到教材中，并系統(tǒng)展現(xiàn)了我國公務員制度創(chuàng)新及黨和國家機構改革的新成果。二是啟發(fā)性強，不僅介紹了公務員制度的基本概念、法律法規(guī)和理論知識，而且結合現(xiàn)實案例及相關學術研究成果，呈現(xiàn)了公務員制度運行中的實際情境和問題，啟發(fā)讀者深入思考。三是強調我國公務員制度的特點，包括堅持黨管干部的原則，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，等等�?
本書適合作為高校國家公務員制度及相關課程教材，同時也是其他讀者，特別是廣大公務員及各級公務員考試人員系統(tǒng)學習和掌握相關理論知識的理想?yún)⒖紩?

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