本書共八章，內(nèi)容包括：企業(yè)文化落地的有關(guān)理論、企業(yè)文化建設(shè)的一般過程、企業(yè)文化理念的總結(jié)提煉、企業(yè)文化的溝通、企業(yè)文化落地的評估、企業(yè)文化載體的原理分析及應(yīng)用等。