第一章 上場前的黃金三分鐘

1 　明確主題，你就有靈感　002

2 　不講大道理，可以有小實話 　006

3 　你的聽眾是誰提供有價值的信息 　009

4 　增強信念，相信自己能獲得掌聲 　013

5 　最后10 秒：把身體調(diào)到最佳狀態(tài) 　017

第二章 講話的結構設計

1 　四段法：開場、切入、主題、收尾　022

2 　三段法：故事引導、現(xiàn)場提問、總結觀點　026

3 　兩段法：提出觀點、討論分析 　030

4 　一段法：我只說一件事 　035

5 　無段法：隨便聊幾句 　039

第三章 話術選擇：選擇最適合的表達方式

1 　深刻型：言之有理 　044

2 　幽默型：活潑生動 　048

3 　坦誠型：自然無痕 　052

4 　干練型：簡短有力 　056

5 　創(chuàng)意型：語驚四座 　060

6 　煽情型：直戳淚點 　064

7 　激情型：一呼百應 　068

第四章 掌控現(xiàn)場：演講者 主持人 銷售員

1 　場面控制：讓聽眾關注你 　074

2 　氛圍控制：讓聽眾跟隨你 　078

3 　形象控制：讓聽眾喜歡你 　082

4 　聲音控制：讓聽眾聚焦你 　086

5 　時間控制：讓聽眾接納你 　090

6 　心理控制：讓聽眾滿意你 　094

第五章 講話風格不是一天養(yǎng)成的

1 　獨樹一幟的風格才能印象深刻 　098

2 　不同場合需要不同風格適配 　102

3 　你的獨特從模仿開始 　105

4 　挖掘自己的閃光點 　109

5 　訓練表情和動作 　114

第六章 臨場技能：處理突發(fā)狀況

1 　腦子空白：用套路消除尷尬 　120

2 　短暫失憶：做好萬全準備 　124

3 　噓聲四起：以不變應萬變 　128

4 　殘酷冷場：以動制靜是最佳策略 　132

5 　設備故障：放棄對技術的依賴 　136

6 　干擾打斷：學會承上啟下 　140

7 　出現(xiàn)失誤：找個合適的臺階 　144

第七章 表達能力的日常訓練

1 　擴充知識儲備 　150

2 　積累故事素材 　155

3 　提升心理素質(zhì) 　159

4 　磨煉社交技巧 　162

5 　獲取信息反饋 　166

第八章 小型正式場合怎么講話

1 　就職演說：讓期待值拉滿 　172

2 　離職告別：讓情緒動起來 　176

3 　競聘上崗：讓評委信任你 　180

4 　工作部署：讓精神傳出去 　184

5 　團建活動：讓全員心聚齊 　188

6 　座談討論：讓分享感溢出 　192

7 　主持會議：讓氣氛熱起來 　196

第九章 大型正式場合發(fā)言技巧

1 　典禮現(xiàn)場：儀式感和大格局 　202

2 　節(jié)慶活動：言談帶著歡樂感 　206

3 　表彰大會：體現(xiàn)你的榮譽心 　209

4 　悼念哀思：繼承逝者的遺志 　212

5 　紀念大會：深沉而不失激情 　216

6 　慈善公益：呼喚愛和播撒愛 　219

7 　歡送大會：開口洋溢暖心情 　223

第十章 非正式場合的表達秘訣

1 　朋友聚餐：三分江湖氣，七分赤誠心 　228

2 　家族聚會：有愛、有禮、有精神 　232

3 　同學重逢：憶舊情，談未來 　236

4 　同事小酌：真心話和場面話 　240