本書以企業(yè)知識(shí)的特征和作用為切入點(diǎn)，提出并界定了企業(yè)知識(shí)狀態(tài)的構(gòu)成；從核心能力和技術(shù)能力的角度分析了技術(shù)核心能力的知識(shí)本質(zhì)，詳細(xì)闡述了企業(yè)知識(shí)狀態(tài)與企業(yè)技術(shù)核心能力形成的關(guān)系。在此基礎(chǔ)上，分析了構(gòu)成知識(shí)狀態(tài)的五個(gè)知識(shí)屬性與技術(shù)核心能力間的關(guān)系，明晰了技術(shù)核心能力不同階段所需的企業(yè)知識(shí)狀態(tài)，并進(jìn)一步明確了通過(guò)知識(shí)狀態(tài)實(shí)現(xiàn)技術(shù)核心能力提升的具體方式。采用結(jié)構(gòu)方程模型分別進(jìn)行了五個(gè)知識(shí)屬性對(duì)技術(shù)核心能力單獨(dú)影響的檢驗(yàn)，同時(shí)綜合所有變量，進(jìn)行整體模型的實(shí)證數(shù)據(jù)分析。結(jié)合實(shí)證結(jié)論與我國(guó)實(shí)際情況，構(gòu)建了提升企業(yè)技術(shù)核心能力的優(yōu)化體系，提出了相關(guān)的政策建議。

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