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框架領(lǐng)導(dǎo)力 如何讓想法、團(tuán)隊(duì)和行動(dòng)更成功 原書第6版

框架領(lǐng)導(dǎo)力 如何讓想法、團(tuán)隊(duì)和行動(dòng)更成功 原書第6版

定　　價(jià)：79.8 元

        

  • 作者：[英]喬·歐文（Jo Owen）
  • 出版時(shí)間：2023/9/1
  • ISBN：9787115616920
  • 出 版 社：人民郵電出版社
  • 中圖法分類：C933 
  • 頁(yè)碼：248
  • 紙張：
  • 版次：01
  • 開本：小16開
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“運(yùn)氣不是策略，希望也不是方法”，作者喬·歐文指出，領(lǐng)導(dǎo)力并沒有魔法，但人人都可掌握，關(guān)鍵在于腳踏實(shí)地，變得高效而非完美。 本書圍繞IPA框架，重點(diǎn)講述了如何讓想法(idea)、團(tuán)隊(duì)(people)和行動(dòng)(action)更成功，以及如何做好遠(yuǎn)程領(lǐng)導(dǎo)以適應(yīng)復(fù)雜的混合工作的世界，包括確定目標(biāo)、傳播愿景、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、管理項(xiàng)目、應(yīng)對(duì)沖突與危機(jī)等。 本書還就領(lǐng)導(dǎo)者如何運(yùn)用影響力而非權(quán)力、適應(yīng)變革、在新環(huán)境中快速成長(zhǎng)做了說(shuō)明，列舉了7種積極的領(lǐng)導(dǎo)者的思維方式、新時(shí)代下的領(lǐng)導(dǎo)技能等。 本書展現(xiàn)了不同類型的組織中各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者的集體智慧，可為人們走出領(lǐng)導(dǎo)之路提供一對(duì)一的指導(dǎo)，幫助人們把零星的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)梳理出結(jié)構(gòu)，在紛繁的環(huán)境中理出頭緒；幫助人們提高學(xué)習(xí)能力，從復(fù)雜的混合工作的世界中脫穎而出。
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