本書認為社會組織公信力即是指社會公眾對于社會組織的認可及信任程度，抑或者說是社會組織在履行使命、服務社會的過程中所具備的為社會公眾所認同和信任的影響力能力，也是公眾對于社會組織的普遍認同感、信任度和滿意程度，以及自愿為社會組織奉獻的程度。我國社會組織相較西方發(fā)達國家而言，起步晚，發(fā)展還比較薄弱，加之歷史和體制的原因，存在諸如過度依賴政府、良莠不齊、優(yōu)劣難辨等問題，很大程度上影響著其在人民群眾心中的公信力，進而影響著社會組織社會資源的整合，制約著社會組織的進一步發(fā)展，也給政府委托社會組織開展公共服務工作的推進帶來諸多問題，客觀上影響著其在共同富裕建設過程中的功能發(fā)揮。本書基于此出發(fā)，結(jié)合國內(nèi)外學者關(guān)于社會組織公信力的研究，選取了浙江杭州社會組織作為主要研究對象，圍繞其在居民心中的公信力展開了調(diào)查。本書將共同富裕建設以體育賽事作為類比，從充分分析政府、社會組織、企業(yè)三大社會治理主體在共同富裕中的功能定位出發(fā)，著力探索三者在共同富裕建設中需要努力的方向，并以此為基礎，按照“政府辦賽、社會組織協(xié)作、企業(yè)參賽”的角色互動思路，提出“政府、社會組織、企業(yè)三體聯(lián)動”的理論模型。