人力資源是企業(yè)取得和維系競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵性資源，本書是在人力資源管理的認知基礎(chǔ)上結(jié)合實踐，闡述人力資源開發(fā)與管理、人力資源規(guī)劃、職位分析與評價、員工培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、職業(yè)生涯開發(fā)與管理及跨文化人力資源管理。書中主要通過言簡意賅的語言、豐富全面的知識點以及清晰系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)，對人力資源開發(fā)與管理進行了全面且深入地分析與研究，充分體現(xiàn)了科學(xué)性、發(fā)展性、實用性、針對性等顯著特點，可以成為一本為相關(guān)研究提供參考和借鑒的專業(yè)學(xué)術(shù)著作。
第一章 機械制造與切削原理
第一節(jié) 機械制造技術(shù)概述
第二節(jié) 金屬切削原理
第二章 金屬切削刀具與機床
第一節(jié) 金屬切削刀具
第二節(jié) 金屬切削機床
第三章 金屬切削加工方法
第一節(jié) 車削
第二節(jié) 鉆削及鏜削
第三節(jié) 刨削及拉削
第四節(jié) 銑削
第五節(jié) 磨削
第四章 零件的結(jié)構(gòu)與機械加工過程
第一節(jié) 零件的結(jié)構(gòu)工藝性
第二節(jié) 機械加工工藝過程
第五章 機械加工精度
第一節(jié) 工藝系統(tǒng)幾何誤差對加工精度的影響
第二節(jié) 工藝系統(tǒng)受力變形對加工精度的影響
第三節(jié) 工藝系統(tǒng)受熱變形對加工精度的影響
第四節(jié) 加工誤差的統(tǒng)計分析法
第六章 機械加工表面質(zhì)量
第一節(jié) 表面質(zhì)量及其對零件使用的影響
第二節(jié) 影響機械加工表面質(zhì)量的因素
第三節(jié) 提高機械加工表面質(zhì)量的方法
第四節(jié) 振動對表面質(zhì)量的影響及其控制
第七章 機械裝配工藝規(guī)程
第一節(jié) 機械裝配概述
第二節(jié) 裝配尺寸鏈
第三節(jié) 保證裝配精度的方法
第四節(jié) 裝配工藝規(guī)程的制定
第五節(jié) 機械裝配自動化
第八章 現(xiàn)代制造技術(shù)
第一節(jié) 現(xiàn)代制造技術(shù)概述
第二節(jié) 先進制造技術(shù)
第三節(jié) 自動化技術(shù)
第四節(jié) 先進制造模式
參考文獻
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