本書(shū)共分為七章。第一章闡釋了教師獲得感的研究背景、意義、立場(chǎng)、原則、內(nèi)容與方法。第二章詮釋了“獲得感”和“教師獲得感”兩個(gè)核心概念的內(nèi)涵、特征與機(jī)制。第三章從哲學(xué)、社會(huì)學(xué)、教育學(xué)和心理學(xué)對(duì)教師獲得感的理論基礎(chǔ)加以研究。第四章側(cè)重于各學(xué)段的教師獲得感質(zhì)性研究。第五章側(cè)重于教師獲得感評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的項(xiàng)目編制。第六章側(cè)重于教師獲得感評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的測(cè)試確立。第七章側(cè)重于課題組對(duì)教師獲得感進(jìn)行的一系列實(shí)證研究。
張鵬程(1983-),男,江蘇沭陽(yáng)人。南通大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院應(yīng)用心理系主任,副教授,碩士生導(dǎo)師,情感心理學(xué)博士,江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”第三層次培養(yǎng)對(duì)象、美國(guó)華盛頓州立大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者。先后主持國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金教育學(xué)青年課題、江蘇省教學(xué)規(guī)劃等多項(xiàng)國(guó)家、省部級(jí)課題研究,發(fā)表高質(zhì)量論文40余篇,出版《學(xué)習(xí)心理研究:理論與實(shí)踐》等著作3部。獲“江蘇省心理學(xué)優(yōu)秀科普志愿者”“南通市青年崗位能手”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
導(dǎo)論
第一章 教師獲得感的概念詮釋
第一節(jié) 獲得感
第二節(jié) 教師獲得感
第二章 教師獲得感的理論基礎(chǔ)
第一節(jié) 哲學(xué)基礎(chǔ)
第二節(jié) 社會(huì)學(xué)基礎(chǔ)
第三節(jié) 教育學(xué)基礎(chǔ)
第四節(jié) 心理學(xué)基礎(chǔ)
第三章 教師獲得感的質(zhì)性研究
第一節(jié) 學(xué)前教師獲得感的質(zhì)性研究
第二節(jié) 小學(xué)教師獲得感的質(zhì)性研究
第三節(jié) 初中教師獲得感的質(zhì)性研究
第四節(jié) 高中教師獲得感的質(zhì)性研究
第五節(jié) 高職教師獲得感的質(zhì)性研究
第六節(jié) 高校普本教師獲得感的質(zhì)性研究
第四章 教師獲得感問(wèn)卷的初步構(gòu)建
第一節(jié) 問(wèn)卷項(xiàng)目的理論來(lái)源
第二節(jié) 問(wèn)卷項(xiàng)目的實(shí)踐來(lái)源
第三節(jié) 問(wèn)卷項(xiàng)目的初步形成
第五章 教師獲得感問(wèn)卷的測(cè)試確立
第一節(jié) 測(cè)試項(xiàng)目篩選
第二節(jié) 項(xiàng)目因素分析
第三節(jié) 信度效度分析
第四節(jié) 建立結(jié)構(gòu)模型
第五節(jié) 正式問(wèn)卷生成
第六章 教師獲得感的系列實(shí)證研究
第一節(jié) 教師工作投入對(duì)教師幸福感的影響:教師獲得感的中介作用——以小學(xué)教師為例
第二節(jié) 教師工作壓力對(duì)教師工作投入的影響:教師獲得感的調(diào)節(jié)作用——以小學(xué)教師為例
第三節(jié) 工作投入對(duì)教師幸福感的影響:價(jià)值感和獲得感的鏈?zhǔn)阶饔?/span>
參考文獻(xiàn)
后記