對(duì)于沙盤(pán)，其實(shí)我們并不陌生。在電視中，我們經(jīng)常可以見(jiàn)到叱咤風(fēng)云、揮斥方遒的將軍在沙盤(pán)面前指揮千軍萬(wàn)馬；在日常生活中，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商制作小區(qū)規(guī)劃布局沙盤(pán)以利于房屋銷(xiāo)售。這些沙盤(pán)都清晰地模擬了真實(shí)的地形、地貌或小區(qū)格局，不必讓其所服務(wù)的對(duì)象親臨現(xiàn)場(chǎng)，也能對(duì)所關(guān)注的位置了然于胸，更可以從宏觀的角度全面地審視所處的環(huán)境局面，從而運(yùn)籌帷幄、決勝千里。如此，不一而足。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤(pán)模擬，就是利用類似上述的沙盤(pán)理念，采用現(xiàn)代管理技術(shù)手段ERP(Enterprise Resource Planning)來(lái)模擬企業(yè)真實(shí)經(jīng)營(yíng)，使學(xué)生在模擬企業(yè)經(jīng)營(yíng)中得到啟發(fā)、鍛煉和提高。ERP是企業(yè)資源計(jì)劃的簡(jiǎn)稱，企業(yè)資源包括廠房、設(shè)備、物料、資金、人員，甚至還包括企業(yè)上游的供應(yīng)商和下游的客戶等。企業(yè)資源計(jì)劃的實(shí)質(zhì)就是如何在資源有限的情況下，合理組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，降低經(jīng)營(yíng)成本，提高經(jīng)營(yíng)效率，提升競(jìng)爭(zhēng)能力，力求利潤(rùn)最大化。因此可以說(shuō)，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程也是對(duì)企業(yè)資源的管理過(guò)程。
模擬說(shuō)明了我們面對(duì)的不是一個(gè)真實(shí)的企業(yè)對(duì)象，而是具備了真實(shí)對(duì)象所擁有的主要特征的模擬對(duì)象。企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤(pán)模擬實(shí)訓(xùn)課程就是針對(duì)一個(gè)模擬企業(yè)，把該模擬企業(yè)運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)(戰(zhàn)略規(guī)劃、資金籌集、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)組織、人員安排、物資采購(gòu)、設(shè)備投資與改造、財(cái)務(wù)核算與管理等部分)設(shè)計(jì)為該實(shí)訓(xùn)課程的主體內(nèi)容，把企業(yè)運(yùn)營(yíng)所處的內(nèi)外部環(huán)境抽象為一系列的規(guī)則，由受訓(xùn)者組成若干個(gè)相互競(jìng)爭(zhēng)的模擬企業(yè)，每個(gè)受訓(xùn)者在模擬企業(yè)中都擔(dān)任一定的角色，如總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、采購(gòu)總監(jiān)等，通過(guò)模擬企業(yè)4～6年的經(jīng)營(yíng)對(duì)抗(競(jìng)賽)，使受訓(xùn)者在分析市場(chǎng)、制定戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)策劃、組織生產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理等一系列活動(dòng)中參悟科學(xué)管理規(guī)律，提升管理能力，并深刻體會(huì)理論聯(lián)系實(shí)際的重要性，激發(fā)低年級(jí)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，讓高年級(jí)學(xué)生學(xué)以致用。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤(pán)模擬實(shí)訓(xùn)課程具有科學(xué)、簡(jiǎn)潔、實(shí)用、趣味等顯著特點(diǎn)，并以體驗(yàn)式教學(xué)方式成為繼傳統(tǒng)式教學(xué)和案例式教學(xué)之后深受學(xué)生歡迎的又一典型實(shí)用的教學(xué)方法。該實(shí)訓(xùn)課程可以強(qiáng)化受訓(xùn)者的管理知識(shí)、訓(xùn)練管理技能、全面提高受訓(xùn)者的綜合素質(zhì)，其融合理論與實(shí)踐于一體、集角色扮演與崗位體驗(yàn)于一身的設(shè)計(jì)思路新穎獨(dú)到，使受訓(xùn)者在參與、體驗(yàn)中完成從知識(shí)到技能的一次轉(zhuǎn)化，在操盤(pán)后的總結(jié)交流中再完成從實(shí)踐到理論的二次升華。
基于ERP技術(shù)誕生并不斷發(fā)展的企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤(pán)模擬系統(tǒng)恰好契合了這種要求，對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)據(jù)意識(shí)和數(shù)據(jù)分析能力大有裨益。在這一發(fā)展進(jìn)程中，涌現(xiàn)出了以用友新道、金蝶軟件等為代表的眾多企業(yè)，他們紛紛推出了企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤(pán)模擬系統(tǒng)應(yīng)用于高校教學(xué)、企業(yè)培訓(xùn)和學(xué)生大賽，并且不斷更新升級(jí)。比如，用友新道由最初的物理沙盤(pán)，到創(chuàng)業(yè)者電子沙盤(pán)、新商戰(zhàn)電子沙盤(pán)，再到約創(chuàng)云平臺(tái)電子沙盤(pán)、S Cloud 數(shù)智企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理沙盤(pán)等。
二
目前，世界已經(jīng)進(jìn)入大數(shù)據(jù)時(shí)代！自2014年大數(shù)據(jù)首次出現(xiàn)在我國(guó)的政府工作報(bào)告中以來(lái)，大數(shù)據(jù)已經(jīng)連續(xù)多年進(jìn)入國(guó)務(wù)院政府工作報(bào)告，上升為國(guó)家戰(zhàn)略。大數(shù)據(jù)概念也逐漸在國(guó)內(nèi)成為熱議的詞匯。2015年國(guó)務(wù)院正式印發(fā)《促進(jìn)大數(shù)據(jù)發(fā)展行動(dòng)綱要》；2016年國(guó)家又出臺(tái)了《大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(20162020年)》。該規(guī)劃指出，數(shù)據(jù)是國(guó)家基礎(chǔ)性戰(zhàn)略資源，是21世紀(jì)的鉆石礦。呂本富在《飛輪效應(yīng)：數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的企業(yè)》中指出，數(shù)據(jù)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)設(shè)施和核武器。數(shù)據(jù)資源成為企業(yè)發(fā)展的新型動(dòng)力源，數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)是企業(yè)騰飛的動(dòng)力系統(tǒng)，決定了企業(yè)運(yùn)行的速度與高度。
2021年3月通過(guò)的《中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》明確提出，加快數(shù)字化發(fā)展，建設(shè)數(shù)字中國(guó)，并且指出：迎接數(shù)字時(shí)代，激活數(shù)據(jù)要素潛能，推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)建設(shè)，加快建設(shè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)、數(shù)字社會(huì)、數(shù)字政府，以數(shù)字化轉(zhuǎn)型整體驅(qū)動(dòng)生產(chǎn)方式、生活方式和治理方式變革，此外還提出了構(gòu)筑美好數(shù)字生活的新圖景。
2021年10月18日，中共中央政治局就推動(dòng)我國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展進(jìn)行第三十四次集體學(xué)習(xí)。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)是把握新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革新機(jī)遇的戰(zhàn)略選擇。充分發(fā)揮海量數(shù)據(jù)和豐富應(yīng)用場(chǎng)景優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)數(shù)字技術(shù)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合，賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，催生新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式，不斷做強(qiáng)做優(yōu)做大我國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)。
2021年11月30日，工業(yè)和信息化部出臺(tái)的《十四五大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》指出，數(shù)據(jù)是新時(shí)代重要的生產(chǎn)要素，是國(guó)家基礎(chǔ)性戰(zhàn)略資源。大數(shù)據(jù)是數(shù)據(jù)的集合，以容量大、類型多、速度快、精度準(zhǔn)、價(jià)值高為主要特征，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新動(dòng)力，是提升政府治理能力的新途徑，是重塑?chē)?guó)家競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的新機(jī)遇。大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)是以數(shù)據(jù)生成、采集、存儲(chǔ)、加工、分析、服務(wù)為主的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，是激活數(shù)據(jù)要素潛能的關(guān)鍵支撐，是加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革的重要引擎。規(guī)劃目標(biāo)為：到2025年，大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)測(cè)算規(guī)模突破3萬(wàn)億元，年均復(fù)合增長(zhǎng)率保持在25%左右。
2022年1月12日，國(guó)務(wù)院公開(kāi)發(fā)布的《十四五數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》指出，數(shù)字經(jīng)濟(jì)是繼農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)之后的主要經(jīng)濟(jì)形態(tài)，是以數(shù)據(jù)資源為關(guān)鍵要素，以現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)為主要載體，以信息通信技術(shù)融合應(yīng)用、全要素?cái)?shù)字化轉(zhuǎn)型為重要推動(dòng)力，促進(jìn)公平與效率更加統(tǒng)一的新經(jīng)濟(jì)形態(tài)。數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度之快、輻射范圍之廣、影響程度之深前所未有，它正推動(dòng)生產(chǎn)方式、生活方式和治理方式發(fā)生深刻變革，成為重組全球要素資源、重塑全球經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、改變?nèi)�球�?jìng)爭(zhēng)格局的關(guān)鍵力量。十四五時(shí)期，我國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向深化應(yīng)用、規(guī)范發(fā)展、普惠共享的新階段。
2022年10月16日，習(xí)近平總書(shū)記在黨的二十大報(bào)告中明確提出，加快發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合，打造具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的數(shù)字產(chǎn)業(yè)集群。隨后，2023年2月27日，中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)了《數(shù)字中國(guó)建設(shè)整體布局規(guī)劃》(以下簡(jiǎn)稱
《規(guī)劃》)�！兑�(guī)劃》指出，建設(shè)數(shù)字中國(guó)是數(shù)字時(shí)代推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的重要引擎，是構(gòu)筑國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)的有力支撐。加快數(shù)字中國(guó)建設(shè)，對(duì)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興具有重要意義和深遠(yuǎn)影響。
《規(guī)劃》提出，到2025年，基本形成橫向打通、縱向貫通、協(xié)調(diào)有力的一體化推進(jìn)格局，數(shù)字中國(guó)建設(shè)取得重要進(jìn)展。數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施高效聯(lián)通，數(shù)據(jù)資源規(guī)模和質(zhì)量加快提升，數(shù)據(jù)要素價(jià)值有效釋放，數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量效益大幅增強(qiáng)，政務(wù)數(shù)字化智能化水平明顯提升，數(shù)字文化建設(shè)躍上新臺(tái)階，數(shù)字社會(huì)精準(zhǔn)化普惠化便捷化取得顯著成效，數(shù)字生態(tài)文明建設(shè)取得積極進(jìn)展，數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)重大突破，應(yīng)用創(chuàng)新全球領(lǐng)先，數(shù)字安全保障能力全面提升，數(shù)字治理體系更加完善，數(shù)字領(lǐng)域國(guó)際合作打開(kāi)新局面。到2035年，數(shù)字化發(fā)展水平進(jìn)入世界前列，數(shù)字中國(guó)建設(shè)取得重大成就。數(shù)字中國(guó)建設(shè)體系化布局更加科學(xué)完備，經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)文明建設(shè)各領(lǐng)域數(shù)字化發(fā)展更加協(xié)調(diào)充分，有力支撐全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家。
在新一代信息技術(shù)革命、新工業(yè)革命的背景下，產(chǎn)業(yè)快速升級(jí)，企業(yè)的數(shù)智化發(fā)展駛?cè)肟燔?chē)道。為積極面向數(shù)智化變革培養(yǎng)新時(shí)代人才，高等院校全力推進(jìn)四新建設(shè)，許多專業(yè)積極開(kāi)展深度數(shù)字化改造升級(jí)。
為幫助高校師生對(duì)數(shù)智化時(shí)代的業(yè)務(wù)變化及人才崗位能力培養(yǎng)的一致性認(rèn)知，解決教學(xué)實(shí)踐與產(chǎn)業(yè)發(fā)展割裂的問(wèn)題；同時(shí)為培養(yǎng)學(xué)生數(shù)智化理念、提升經(jīng)營(yíng)管理能力及綜合職業(yè)素質(zhì)，通過(guò)教、練、考、賽一體化和系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)，體驗(yàn)企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中的生存和發(fā)展，體會(huì)經(jīng)營(yíng)管理的核心流程、關(guān)鍵決策模型及數(shù)智化企業(yè)的決策過(guò)程，用友新道于2022年推出了依托S Cloud平臺(tái)的數(shù)智企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理沙盤(pán)(以下簡(jiǎn)稱數(shù)智沙盤(pán))。該系統(tǒng)可使用戶在模擬企業(yè)運(yùn)營(yíng)中體會(huì)和應(yīng)用經(jīng)營(yíng)管理理論，通過(guò)企業(yè)信息化、數(shù)智化轉(zhuǎn)型、全面數(shù)智化三個(gè)經(jīng)營(yíng)階段，直觀體驗(yàn)并全面了解新一代數(shù)字與智能技術(shù)給企業(yè)帶來(lái)的生產(chǎn)變革、經(jīng)營(yíng)變革和管理變革，探索數(shù)智企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理變革下的教育教學(xué)新范式與人才培養(yǎng)新理念。
三
大數(shù)據(jù)時(shí)代，呼喚大數(shù)據(jù)人才！如果說(shuō) ERP 沙盤(pán)幫助高校師生認(rèn)知了信息化時(shí)代的經(jīng)營(yíng)管理，那么數(shù)智沙盤(pán)則幫助高校師生認(rèn)知數(shù)智化時(shí)代的經(jīng)營(yíng)管理。數(shù)智沙盤(pán)以數(shù)智認(rèn)知，始于沙盤(pán)為理念，繼承 ERP 沙盤(pán)的經(jīng)典思路，同時(shí)融入數(shù)智企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的經(jīng)典場(chǎng)景，配合院校打造數(shù)智化教學(xué)改革第一課。
本實(shí)訓(xùn)教材基于用友新道全新推出的依托S Cloud的數(shù)智企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理沙盤(pán)(該系統(tǒng)2022年開(kāi)始應(yīng)用于全國(guó)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)沙盤(pán)模擬大賽，目前開(kāi)始推廣應(yīng)用于教學(xué))，并結(jié)合我們多年跟蹤用友ERP物理沙盤(pán)、創(chuàng)業(yè)者電子沙盤(pán)、新商戰(zhàn)電子沙盤(pán)及約創(chuàng)云平臺(tái)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)(筆者主編的《用友ERP企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤(pán)模擬實(shí)訓(xùn)手冊(cè)》從2008年出版第1版至今已更新出版至第7版，受到眾多高等院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與企業(yè)的廣泛重視和歡迎，累計(jì)印數(shù)已超過(guò)20萬(wàn)冊(cè))，以及最近使用數(shù)智沙盤(pán)指導(dǎo)學(xué)生實(shí)訓(xùn)和參賽的實(shí)際情況編寫(xiě)而成，供學(xué)生在實(shí)訓(xùn)中使用并留存。
本實(shí)訓(xùn)教材的編寫(xiě)遵循立足實(shí)踐教學(xué)、兼顧大賽需要的原則，全書(shū)分為三篇。
第一篇導(dǎo)入篇，是在指導(dǎo)教師的講解下，幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)什么是企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤(pán)模擬，了解所要接手經(jīng)營(yíng)的企業(yè)現(xiàn)狀，掌握模擬競(jìng)賽的市場(chǎng)規(guī)則和企業(yè)運(yùn)營(yíng)規(guī)則，并在指導(dǎo)教師的帶領(lǐng)下進(jìn)行數(shù)智沙盤(pán)操作訓(xùn)練，以掌握企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程。
第二篇操作篇，是為受訓(xùn)者進(jìn)行4年或6年的經(jīng)營(yíng)競(jìng)賽而準(zhǔn)備，分為開(kāi)篇語(yǔ)、典型策略介紹、企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程控制/監(jiān)督表(操作記錄)等部分，供總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)和營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)等不同角色的受訓(xùn)者使用。在受訓(xùn)者開(kāi)始第一年的運(yùn)行前，一定要認(rèn)真閱讀第二篇的開(kāi)篇語(yǔ)，這對(duì)有效運(yùn)營(yíng)非常重要。
第三篇總結(jié)篇，主要是為受訓(xùn)者總結(jié)交流而準(zhǔn)備，以達(dá)到能力提升的目的。本篇分為日常記錄、受訓(xùn)者總結(jié)、經(jīng)營(yíng)競(jìng)賽交流、指導(dǎo)教師點(diǎn)評(píng)與分析和參賽人員心得分享等部分。為了引發(fā)受訓(xùn)者的思考，提升總結(jié)交流的水平和效果，本篇特編進(jìn)五篇閱讀文章，以電子版的形式在網(wǎng)上免費(fèi)提供，分別從正確認(rèn)識(shí)戰(zhàn)略與戰(zhàn)略決策、如何思考一個(gè)成長(zhǎng)型公司的戰(zhàn)略決策、企業(yè)發(fā)展快與慢的辯證關(guān)系、多元化的誤區(qū)和重視制定戰(zhàn)略的方法論等角度，闡述了公司戰(zhàn)略選擇、經(jīng)營(yíng)方略與競(jìng)爭(zhēng)策略等問(wèn)題，供參訓(xùn)者總結(jié)提高時(shí)參考。
本實(shí)訓(xùn)教材將通常實(shí)訓(xùn)所用的實(shí)訓(xùn)任務(wù)書(shū)、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書(shū)和實(shí)訓(xùn)報(bào)告書(shū)三冊(cè)合一，全書(shū)均為實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)的具體內(nèi)容。在第一篇導(dǎo)入篇的第1.0節(jié)開(kāi)篇語(yǔ)和第1.1節(jié)認(rèn)識(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤(pán)模擬中即闡述了本實(shí)訓(xùn)的意義、目的和任務(wù)；第二篇為實(shí)訓(xùn)操作指引和分角色操作過(guò)程記錄；第三篇為實(shí)訓(xùn)報(bào)告記錄及撰寫(xiě)實(shí)訓(xùn)報(bào)告指引。
本實(shí)訓(xùn)教材由沈陽(yáng)工學(xué)院劉平教授起草寫(xiě)作大綱并擔(dān)任主編，由沈陽(yáng)工學(xué)院劉業(yè)峰、張贏盈擔(dān)任副主編，沈陽(yáng)工學(xué)院王國(guó)玉、沈陽(yáng)理工大學(xué)林則宏、沈陽(yáng)工學(xué)院石佳鷺參與了部分內(nèi)容的編寫(xiě)工作。本實(shí)訓(xùn)教材也是劉平教授主持的省級(jí)精品課程(2010)、省級(jí)一流課程(2022)企業(yè)戰(zhàn)略管理的配套實(shí)踐教材。
本實(shí)訓(xùn)教材的出版得到了清華大學(xué)出版社的大力支持，我的學(xué)生馬碩、姜叢姝、宋福軍、趙亞楠、韓鳳柱等參與了部分資料的整理工作，在此一并表示衷心的感謝！同時(shí)，還要感謝用友新道公司韓巍先生提供了部分資料。
本書(shū)教學(xué)資源可通過(guò)http://www.tupwk.com.cn/downpage下載。
由于作者學(xué)識(shí)、水平有限，疏漏之處在所難免，敬請(qǐng)廣大讀者批評(píng)指正，我們將在修訂或重印時(shí)將大家反饋的意見(jiàn)和建議恰當(dāng)?shù)伢w現(xiàn)出來(lái)。再次感謝廣大讀者的厚愛(ài)！
服務(wù)郵箱：476371891@qq.com。

劉　平
2023年新春于沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)

作者簡(jiǎn)介
劉平：沈陽(yáng)工學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授，歷任金融保險(xiǎn)專業(yè)帶頭人、工商管理專業(yè)帶頭人、經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院副院長(zhǎng)、信息與控制學(xué)院院長(zhǎng)、院學(xué)術(shù)委員會(huì)主任、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院院長(zhǎng)兼大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心主任。社會(huì)職務(wù)：中國(guó)未來(lái)研究會(huì)理事、專家委員會(huì)委員、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研究分會(huì)會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)保險(xiǎn)與保障研究中心主任；擁有清華大學(xué)和美國(guó)哥倫比亞大學(xué)雙碩士學(xué)位，熟悉中外管理理論，并富有從基層到高層的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
近年來(lái)主持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育通俗讀本應(yīng)用型本科院校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系建設(shè)研究與實(shí)踐理工科專業(yè)適應(yīng)大學(xué)生就業(yè)與企業(yè)職業(yè)化選擇的職業(yè)素養(yǎng)課程體系研究與實(shí)踐提高遼寧高校大學(xué)生就業(yè)能力的對(duì)策研究基于課程體系建設(shè)跨學(xué)科復(fù)合型應(yīng)用人才培養(yǎng)模式研究滿足學(xué)生就業(yè)、升學(xué)、個(gè)性化發(fā)展的分類培養(yǎng)、分級(jí)教學(xué)的多元化人才培養(yǎng)模式探索與實(shí)踐等省社會(huì)科學(xué)規(guī)劃基金項(xiàng)目、省教育廳教改立項(xiàng)、省教育科學(xué)十二五規(guī)劃課題十余項(xiàng)，曾經(jīng)主持承擔(dān)國(guó)家級(jí)火炬計(jì)劃項(xiàng)目熱轉(zhuǎn)式條碼印制機(jī)及條碼打印機(jī)以及國(guó)家級(jí)重點(diǎn)科技攻關(guān)項(xiàng)目金融終端系統(tǒng)和支付工具，是2011年省級(jí)綜合改革試點(diǎn)專業(yè)、2013年國(guó)家級(jí)綜合改革試點(diǎn)專業(yè)聯(lián)合負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目執(zhí)行人，2010年省級(jí)精品課程負(fù)責(zé)人，2011年省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)帶頭人，2013年省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心建設(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，2014年入選省級(jí)專業(yè)帶頭人，2015年省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教育基地負(fù)責(zé)人，2016年省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地負(fù)責(zé)人，2016年省級(jí)創(chuàng)客空間負(fù)責(zé)人，2017年 第一批產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項(xiàng)目依托東軟創(chuàng)業(yè) 構(gòu)建應(yīng)用型本科院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育新模式負(fù)責(zé)人，2020年省級(jí)一流專業(yè)負(fù)責(zé)人，2022年省級(jí)一流課程負(fù)
責(zé)人。
獲得多項(xiàng)省部級(jí)成果獎(jiǎng)，其中適應(yīng)學(xué)生個(gè)性化發(fā)展需求的多元化人才培養(yǎng)模式構(gòu)建獲遼寧省教學(xué)成果二等獎(jiǎng)(排名第一)、借力國(guó)際品牌、深化校企融合、立足學(xué)以致用、培養(yǎng)應(yīng)用型卓越工程人才獲遼寧省普通高等教育本科教學(xué)成果二等獎(jiǎng)(排名第二)、民生中的若干問(wèn)題獲遼寧省第三屆哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)(排名第二)、以需求為導(dǎo)向培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用型人才獲遼寧省教育科學(xué)十一五規(guī)劃優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)(排名第一)、條碼技術(shù)產(chǎn)品獲部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(主要參與者)。
在高等教育出版社、機(jī)械工業(yè)出版社、電子工業(yè)出版社、清華大學(xué)出版社等國(guó)家一級(jí)出版社作為第一作者出版了《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)概論(第3版)》《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》《企業(yè)戰(zhàn)略管理(項(xiàng)目教學(xué)版)》《金蝶企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤(pán)模擬實(shí)訓(xùn)(第4版)》《職業(yè)生涯導(dǎo)入與大學(xué)學(xué)習(xí)生活》《大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)(第2版)》等10余部著作和教材，其中《創(chuàng)業(yè)攻略：成功創(chuàng)業(yè)之路》獲遼寧省學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)著作類二等獎(jiǎng)，《保險(xiǎn)學(xué)概論》獲遼寧省人力資源和社會(huì)保障科學(xué)研究成果二等獎(jiǎng)，《創(chuàng)業(yè)學(xué)：理論與實(shí)踐》入選遼寧省首批十二五規(guī)劃教材(目前已更新出版第3版)，省級(jí)精品課教材《企業(yè)戰(zhàn)略管理》入選遼寧省第二批十二五規(guī)劃教材(目前已更新出版第3版)，《用友ERP企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤(pán)模擬實(shí)訓(xùn)(第7版)》等已成為暢
銷(xiāo)書(shū)。
在《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)探討》《江西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)》《企業(yè)管理》《中外管理》《銷(xiāo)售與市場(chǎng)》《光明日?qǐng)?bào)》《中國(guó)教育報(bào)·高等教育》等核心期刊和國(guó)家期刊獎(jiǎng)百種重點(diǎn)期刊發(fā)表文章30余萬(wàn)字，其中《高成長(zhǎng)企業(yè)的長(zhǎng)贏基因》《再看破壞性創(chuàng)新》《中國(guó)需要什么樣的軟件人才》《如何成為標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)造者》等多篇文章被廣泛轉(zhuǎn)載。
主要研究方向：創(chuàng)業(yè)理論與實(shí)務(wù)、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、金融科技、大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用。