來(lái)自不同的學(xué)科的16位學(xué)者,記錄了來(lái)自世界各地14位非正規(guī)勞動(dòng)者的工作經(jīng)歷。因我們對(duì)正式工作的刻板印象固定合同期、有規(guī)律的薪酬、社會(huì)保障,這些勞動(dòng)者被排斥在工作范疇之外,被排斥在社會(huì)、政府的保障體系之外,并且他們的經(jīng)濟(jì)狀況大多是不穩(wěn)定的,但他們?cè)诟愀睒I(yè)打零工的過(guò)程中,同樣獲得了對(duì)自由時(shí)間、人際關(guān)系的掌控。本書(shū)旨在呈現(xiàn)多元經(jīng)濟(jì)中的萬(wàn)花筒般的勞動(dòng)生活經(jīng)歷,喚起大家對(duì)傳統(tǒng)工作及勞動(dòng)內(nèi)涵的重新思考。
?14個(gè)來(lái)自世界各地的有關(guān)工作勞動(dòng)的真實(shí)故事,打破對(duì)正規(guī)工作的刻板
印象
?挖掘非正規(guī)工作所具有的除薪酬之外的價(jià)值更豐富的社交經(jīng)歷、對(duì)生活時(shí)間的更好把控、免遭種種職場(chǎng)歧視……
[英]威廉·蒙蒂思,英國(guó)倫敦瑪麗女王大學(xué)地理學(xué)院講師,英國(guó)東英吉利大學(xué)國(guó)際發(fā)展學(xué)博士,研究中歐地區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的民族,關(guān)注資本主義經(jīng)濟(jì)如何忽視人類勞動(dòng)。
[英]多拉-奧利維亞·維科爾,人類學(xué)家,牛津大學(xué)博士,主要研究社會(huì)公正與人口流動(dòng),跨越學(xué)術(shù)界創(chuàng)辦了就業(yè)權(quán)利慈善機(jī)構(gòu),同時(shí)研究文件歐洲移民與官僚機(jī)構(gòu)、雇主和移民行業(yè)。
[英]菲利帕·威廉姆斯,英國(guó)倫敦瑪麗女王大學(xué)人文地理研究者,研究涉及政治、數(shù)字化和發(fā)展地理學(xué),側(cè)重于美國(guó)的日常數(shù)字化政治生活、印度及其跨國(guó)社區(qū),出版了有關(guān)印度瓦拉納西絲綢紗麗產(chǎn)業(yè)的專著。
譯者簡(jiǎn)介:
潘馨,1997年出生,福建人,江西贛南師范大學(xué)研究生,參與過(guò)多項(xiàng)國(guó)內(nèi)外翻譯項(xiàng)目。翻譯路漫長(zhǎng),感謝所有同行人。
田明剛,1967年出生,陜西人,贛南師范大學(xué)副教授,上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)博士研究生,教授英美文學(xué)和翻譯課程,參與了多部書(shū)稿的翻譯工作。
致 謝
作者介紹
引言:薪酬之上
部分 斷裂
1 爛工資和副業(yè):普通人在倫敦、柏林和內(nèi)羅畢的工作經(jīng)歷
2 漫漫求職路:在財(cái)政緊縮下的英國(guó)無(wú)薪求生
3 在斷裂的職場(chǎng)尋找歸屬感:美國(guó)的外聘人員
第二部分 辭職
4 故意辭職:印度城市中的女性、勞動(dòng)力與生活
5 做自己的老板:南非城市邊緣的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想
6 倉(cāng)鼠籠外的工作:加泰羅尼亞地區(qū)的不穩(wěn)定性和對(duì)有價(jià)值人生的追求
7 選擇放棄自由?債務(wù)纏身的柬埔寨磚窯工人的愿望與桎梏
第三部分 抗?fàn)?/p>
8 車(chē)輪滾滾賺小錢(qián):達(dá)卡的人力三輪車(chē)車(chē)夫和沒(méi)有報(bào)酬的工作
9 是否加入Gojek平臺(tái)?雅加達(dá)摩的行業(yè)的工作與經(jīng)濟(jì)之分歧
10 我選博索納羅當(dāng)總統(tǒng):巴西貝洛奧里藏特的地?cái)偤蛣诠ご淼奈C(jī)
第四部分 機(jī)遇
11 非同尋常:沒(méi)有工作的倫敦社會(huì)危機(jī)、慈善與照料并存
12 保衛(wèi)薪資:納米比亞的工作與分配之愿景
索 引